化戰(zhàn)略為行動:有效的管理
2025-09-14 03:24:17
講師:謝言川 瀏覽次數(shù):2967
課程描述INTRODUCTION
有效的管理公開課



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效的管理公開課
績效=戰(zhàn)略*行動
有戰(zhàn)略沒行動,績效等于零,有行動沒戰(zhàn)略,績效也等于零。
戰(zhàn)略永遠離不開行動。為什么要進行戰(zhàn)略解碼?沒有戰(zhàn)略,就沒有方向;有了戰(zhàn)略,沒有行動,就沒有結果。戰(zhàn)略必須描述清楚,如果不能描述,就無法評估,無法評估就無法管理,無法管理就沒有結果。本課程《化戰(zhàn)略為行動:有效的管理》,融合了平衡計分卡、TO-GROW模型、力場分析、群體思維、*等工具和方法,將戰(zhàn)略轉化為具體的行動計劃。
課程收益
1.清晰并深刻理解組織的使命及發(fā)展戰(zhàn)略;
2.梳理并具體化戰(zhàn)略下的行動方向和具體內(nèi)容;
3.對愿景和戰(zhàn)略形成具體高度的認同感和廣泛的共識;
4.將戰(zhàn)略分解為具體的行動計劃;
5.建立戰(zhàn)略落地的風險評估機制和保障體系。
參訓學員建議
1.對象:企業(yè)的中高管理者
6.人數(shù):高管決策層或者25-35人為*
7.時長:12小時/2天
訓練大綱
模塊一:愿景到目標——行動的前提
1.從夢想到現(xiàn)實:組織和個體的自我成長
2.*經(jīng)典五問和組織管理
3.為什么要戰(zhàn)略解碼
4.戰(zhàn)略目標的來源
5.戰(zhàn)略的實現(xiàn)路徑和模式
6.化戰(zhàn)略為行動的構成要素
案例討論:酒店業(yè)的客戶價值設計
案例討論:餐飲行業(yè)的客戶價值分析
行動應用:戰(zhàn)略目標設計
行動應用:戰(zhàn)略到績效的設計流程
模塊二:系統(tǒng)思考——理解實現(xiàn)戰(zhàn)略的價值鏈
7.戰(zhàn)略實現(xiàn)的SWOT分析
8.組織價值鏈的構建
9.戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵要素
10.組織設計和資源盤點
11.戰(zhàn)略的路徑思維
案例分析:瑞幸的價值構建邏輯
案例分析:區(qū)域市場的分析和梳理
視頻分享:體驗經(jīng)濟的新模式
行動應用:戰(zhàn)略實現(xiàn)的價值鏈分析
行動應用:SWOT分析法深度剖析戰(zhàn)略
行動應用:戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵要素確定
模塊三:有效行動——戰(zhàn)略要素實現(xiàn)路徑設計
12.戰(zhàn)略目標的分解
13.戰(zhàn)略目標下的關鍵路徑設計
14.關鍵行為設計
15.TO-GROW模型的設計與應用
視頻分析:關鍵行動的構建模式
案例分析:有效行動的戰(zhàn)略支撐體系
案例分析:目標分解的邏輯和路徑
行動應用:戰(zhàn)略目標分解
行動應用:TO-GWROW模型的應用落地
模塊四:有效管理——戰(zhàn)略落地保障
16.對戰(zhàn)略的理解:戰(zhàn)略共識
17.目標與時間管理
18.用人之長與因人而異
19.教練式溝通與輔導
20.指導和培養(yǎng)下屬
21.PDCA循環(huán)
案例討論:有效行動的策略
案例討論:關注人的長處的應用案例
視頻分析:管理如何激發(fā)人
行動應用:行動計劃表
行動應用:目標動態(tài)視圖
有效的管理公開課
轉載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/228298.html
已開課時間Have start time
- 謝言川
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預約1小時微咨詢式培訓
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