亚洲 校园 欧美 国产 另类,麻豆妓女爽爽一区二区三,精品亚洲成a人无码成a在线观看,国产精品久久久久9999赢消

  • 全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
    中國企業(yè)培訓講師
    工作標準化之SOP/SIP/OPL訓練
    2025-05-30 13:06:48
     
    講師:沈懷金 瀏覽次數(shù):3139

    課程描述INTRODUCTION

    SOP/SIP/OPL訓練

    · 生產(chǎn)部長· 生產(chǎn)廠長· 其他人員

    培訓講師:沈懷金    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

    日程安排SCHEDULE



    課程大綱Syllabus

    SOP/SIP/OPL訓練

    培訓背景:
    *企業(yè)做(靠)標準?。」ぷ鬏敵龅牟粌H僅是產(chǎn)品或服務(wù),更是企業(yè)的價值;在這個人員流動性越來越大的時代,如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務(wù)?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業(yè)績實現(xiàn)可持續(xù)化……,而SOPSIPOPL是達到這一效果的*方法,正所謂“工作品質(zhì)決定產(chǎn)品品質(zhì)”。
    作業(yè)標準化就是讓產(chǎn)品或服務(wù)從“初期、中期、后期”直至完成整個流程,形成一個完整的SOPSIPOPL作業(yè)指導書系統(tǒng),真正高效實現(xiàn)企業(yè)管理的核心目標:理想的人均產(chǎn)值(或人均產(chǎn)能),讓做出來的產(chǎn)品或服務(wù)順利合格快速交付客戶,這個過程就是各個工作人員的基本職責,也是他們價值的核心體現(xiàn),更是企業(yè)發(fā)展的最根本基石。
    本課程使用大量企業(yè)管理案例,系統(tǒng)性的講述作業(yè)指導書有效的實施SOP、SIP、OPL三大工具,助力優(yōu)秀企業(yè)達成標準化管理,達成“*零缺陷”的目標??!
    授課對象:
    公司領(lǐng)導、經(jīng)營業(yè)務(wù)部門、服務(wù)管理部門、倉儲物流管理部門、服務(wù)技術(shù)標準工程師技術(shù)員、各部門主管等及企業(yè)管理與技術(shù)人員。
     
    課程提綱:
    第一講 標準化的價值與作業(yè)標準化
    企業(yè)標準化工作的問題解析
    約束出效率
    標準化內(nèi)涵
    標準化管理企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)對比
    標準化重要性——企業(yè)
    標準化重要性——團隊管理
    標準化重要性——個人
    作業(yè)標準化的三大工具——SOPSIPOPL內(nèi)涵
    企業(yè)四級管理體系
    SOP、SIP、OPL的層級及特點
    SOPSIPOPL執(zhí)行最終目標
    SOPSIPOPL的三要素
     
    第二講SOP、SIP等標準作業(yè)程序制作實務(wù)
    標準作業(yè)指導書制作與變更流程
    制作管理流程
    變更管理流程
    詳解:標準作業(yè)程序(SOP)要素:
    標題定義:作業(yè)區(qū)域、產(chǎn)品名稱、作業(yè)名稱
    作業(yè)配置:硬件配置、軟件配置
    質(zhì)量要求
    作業(yè)段別  位于那一工段
    作業(yè)人數(shù)
    作業(yè)時間
    本作業(yè)安全守則
    作業(yè)內(nèi)容: 標示此工作站的工作項目及順序
    變更記事: 記錄此項作業(yè)變更的事項與原因
    版本: 用以管控此項工作的指導書.
    依據(jù)案例制作:標準作業(yè)指導書(SOP)
    【某企業(yè)標準作業(yè)指導書模版詳解】
    如何做標準化作業(yè)
    制作SOP
    原則:清晰、易懂、明確
    SOP的標準格式
    流程圖
    相關(guān)文件和參考資料
    異常的處理
    【SOP制作現(xiàn)場演練、點評】
    詳解:標準檢驗規(guī)范(SIP)推行要素:
    檢查項目
    檢查方法
    檢查程序
    批量、樣本數(shù)、合格判定個數(shù)的規(guī)定
    抽樣方法
    判定標準
    不良品處置方法
    實施檢查時注意事項
     
    第三講 SOP、SIP等標準作業(yè)程序應(yīng)用實務(wù)
    常見作業(yè)指導書推行誤區(qū)與成功經(jīng)驗
    標準作業(yè)指導書導入
    張貼、學習
    維護、修訂
    標準作業(yè)指導書教導方法:五步法
    聽:教導者、被教導者
    說:被教導者、教導者
    看:教導者、被教導者
    做:教導者、被教導者
    一起做:教導者、被教導者
    標準作業(yè)指導書教導工具:單點課程(OPL)推行要素:
    OPoint Lesson
    一次一件(點)
    一件(點)一頁
    一頁10分鐘
    每次落地
    為什么要做?導入時機
    怎么做最有效?最好的形式
    哪些方法?導入方法
    落地了如何處理?固化為標準
    基于信息化、智能化背景下的標準作業(yè)指導書應(yīng)用
    傳統(tǒng)紙質(zhì)版本的作業(yè)指導書應(yīng)用問題
    E-SOP功能特點與優(yōu)點
    E-SOP案例
     
    第四講 SOP、SIP、OPL標準化過程的核心技術(shù)與方法
    標準化載體:文件控制體系建設(shè)要求
    文件級別 & 文件管理要求
    文件編號和規(guī)范管理
    有效文件體系導入的2/8原則
    標準落地的七步驟:
    起草、檢討、定稿
    發(fā)行、培訓考試
    試運行、正式運行
    【演練——標準落地的七步驟】
    標準化達成邏輯:標準化=文件化 + 動作化 + 數(shù)據(jù)化
    文件化=標準 + 制約 + 責任(三要素法)
    標準:什么人(崗位)在什么時間做什么事情;
    制約:誰監(jiān)督,按什么頻率和標準監(jiān)督;
    責任:做到了、做好了得到什么,不做、做不好怎么辦?
    動作化=文件化 × 驅(qū)動 × 執(zhí)行(稽核控制法)
    他律驅(qū)動:稽核控制法
    自律驅(qū)動:橫向制約法
    執(zhí)行力等于執(zhí)行率=規(guī)定方法×他律驅(qū)動×自律驅(qū)動
    數(shù)據(jù)化=效率的結(jié)果(數(shù)據(jù)流動法)
    數(shù)據(jù)=標準動作的記錄
    數(shù)據(jù)鏈=記錄、統(tǒng)計、審批、審批、提交
    數(shù)據(jù)效率=數(shù)據(jù)鏈+分析+改善
    標準化的六大核心方法
    三要素法——標準、制約、責任
    限制選擇法——管理方法的“二選一”精化管理動作
    分段控制法——過程、區(qū)域、時間、數(shù)量分段,細化管理單元
    稽核控制法——他律+自律
    數(shù)據(jù)流動法——數(shù)據(jù)是條鏈、環(huán)環(huán)要相連、表單循環(huán)流動、業(yè)績自然體現(xiàn)
    橫向制約法——自律的行程
    【現(xiàn)場演練——三要素法、稽核控制法、數(shù)據(jù)流動法】
    SOP、SIP、OPL的持續(xù)化落實
    現(xiàn)場主管的作用
    現(xiàn)場主管對標準化作業(yè)的責任
    對標準化作業(yè)應(yīng)有的認識
    作業(yè)基準要不斷更新完善
    使人人明白違反文件規(guī)定應(yīng)付的后果
    將遵守標準作為現(xiàn)場考核的重要依據(jù)
     
    第五講 課程總結(jié)
    團隊思維統(tǒng)一利器——六級思維模式
    革除影響團隊執(zhí)行力的四大陋習
    課程內(nèi)容落地——教練式管理模式的培養(yǎng)
    課程總結(jié)
     
    培訓講師:沈老師
    教育及資格認證:
    冠卓顧問高級精益培訓師、咨詢師
    10年大型制造業(yè)管理經(jīng)驗
    5年管理咨詢和培訓經(jīng)驗
    講師經(jīng)歷及專長:
     在10余年的南方工作經(jīng)驗中,沈老師從一線作業(yè)人員做起,歷任輔導員、儲備干部、班組長、QC品控員、IE工程師、生產(chǎn)主管、PMC計劃主管、供應(yīng)鏈主管,至今5年以上培訓師、咨詢師從業(yè)經(jīng)驗(含工作期間)。深入掌握日企、臺企管理思想,專注生產(chǎn)制造型企業(yè)管理優(yōu)化,精通“信息流、物資流、工藝流”,為累計超過300多家工廠提供調(diào)研診斷、現(xiàn)場咨詢、培訓等管理升級服務(wù),結(jié)合中國企業(yè)實際情況,給出針對性解決方案,輕松實現(xiàn)高效管理。
    沈老師擅長的課程有:《企業(yè)智能化工廠導入---向富士康學習工業(yè)4.0》、《智能化工廠的規(guī)劃設(shè)計---中國制造2025、》《MES制造執(zhí)行系統(tǒng)--搭建實務(wù)》、《精細化生產(chǎn)管理導入實務(wù)》、《PMC-生產(chǎn)計劃與物料控制》、《生產(chǎn)組織管理策略與信息化》、《生產(chǎn)計劃與成本控制》、《如何構(gòu)建敏捷的供應(yīng)鏈系統(tǒng)》、《采購管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化》、《高效物流與倉儲管理》、《現(xiàn)代采購技術(shù)與供應(yīng)商管理》等課題。
    培訓客戶及培訓風格:
    深圳華為、東莞港芝電子、佛山萬家樂電器、香港茂森集團、天光科技、盈科電子、英群科技股份、東莞穎暉電器、東莞泰康連接器、東莞順晟電腦、河南環(huán)宇集團、新飛電器、科隆集團、北方儀表、香港中南印刷、維達紙業(yè)、深圳福興盛包裝、玖龍紙業(yè)、雋思印刷、佛山市博正包裝、河南威猛振動、佛山能拓工業(yè)爐、佛山市偉成機器、土禾通風設(shè)備、振源機械、豫通集團、廣東聯(lián)塑集團、湖南金聯(lián)星特種材料、華德汽車彈簧、南通永高鋼絲、泰合碳纖維(東莞)、佛山本田汽車零部件制造、佛山市曄彩金屬噴涂、新星化工冶金材料、佛山市百麗池涂料、廣州美亞、河南中煙集團、廣東嘉士利食品、河南雙匯集團、湖南旺旺食品、河南大長遠集團、中航工業(yè)豫北轉(zhuǎn)向器系統(tǒng)、河南艾普利、河南廣瑞汽車部件股份、長葛大陽紙業(yè)、河南浪迪陶瓷、長葛遠東陶瓷、長葛明泰東宏陶瓷、新鄉(xiāng)華菱電源、新鄉(xiāng)口口妙食品、石家莊弘盛科技、福建圣象地板、廣東江門煙草、貴陽移動、神火集團、神華集團、沈陽飛機制造廠、高銘電子(惠州)有限公司、福建華宇集團、重慶西南鋁業(yè)、鄂爾多斯天安公交集團……
    沈老師培訓現(xiàn)場生動有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式,引導學員思考和掌握實用管理智慧。培訓成果現(xiàn)場轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)調(diào)研問題診斷,為需要加強企業(yè)系統(tǒng)管控能力給出實用解決措施,有效支持企業(yè)快速發(fā)展和綜合績效的快速實現(xiàn),并幫助企業(yè)及時轉(zhuǎn)化培訓效果。

    SOP/SIP/OPL訓練


    轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/228565.html

    已開課時間Have start time

    在線報名Online registration

      參加課程:工作標準化之SOP/SIP/OPL訓練

      單位名稱:

    • 參加日期:
    • 聯(lián)系人:
    • 手機號碼:
    • 座機電話:
    • QQ或微信:
    • 參加人數(shù):
    • 開票信息:
    • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
    付款信息:
    開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
    開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
    帳號:454 665 731 584
    沈懷金
    [僅限會員]