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關(guān)于退休人員的政策

課程背景：
中共*辦公廳*辦公廳印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》。要求2020年年底前，將尚未實行社會化管理的國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實行社會化管理。
本課程深入解讀《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》，并解讀相關(guān)的政策背景及當(dāng)前國企退休管理工作中的問題，通過分享相關(guān)政策和具體措施，促進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的落地化。
課程對象：國有企業(yè)退休人員管理相關(guān)工作人員
對國企退休管理工作感興趣的單位或個人。
授課方式：講授法+案例教學(xué)+行動學(xué)習(xí)

課程大綱
（僅供參考，會根據(jù)*黨政政策和新聞更新）
第一講 當(dāng)前國有企業(yè)退休人員的管理現(xiàn)狀和背景
1.深化國企改革的背景
2.提高國有企業(yè)競爭力
3.國企退休人員的管理現(xiàn)狀

第二講 政策背景及依據(jù)
1.上級文件依據(jù)
2.政策分類及法律依據(jù)
3.《指導(dǎo)意見》基本框架內(nèi)容
4.為什么開展退休人員社會化管理工作
5.擬解決的主要問題

第三講 要點具體解讀
1.主要任務(wù)和目標(biāo)
2.黨組織關(guān)系移交問題
3.待遇變化問題
4.設(shè)置三年過渡期
5.申請材料有哪些
6.人事檔案的管理
7.社會保障管理服務(wù)
8.統(tǒng)籌外費用

第四講 各地國企政策及經(jīng)驗做法
1.北京、上海等地區(qū)政策解讀
2.當(dāng)前落實好的經(jīng)驗案例分析
結(jié)語 展望與總結(jié)

關(guān)于退休人員的政策