課程描述INTRODUCTION
管理經營
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理經營
第一單元 :經營型管理者的成效
1、 商業(yè)化思維
-一個人永遠賺不到認知外的錢
2、商業(yè)的本質是交換
-交換給誰?
-你要交換什么?
-在哪兒交換?
-為什么要交換?
-有哪些優(yōu)勢交換條件?
-具體怎么做?
-找誰來幫你做?
-準備投入多少?
-如何實現(xiàn)變現(xiàn)?
3、業(yè)務的發(fā)展
-你要賣什么?
-用哪些形式提供價值?
-這些業(yè)務具體有哪些產品?
-產品的賣點是什么?
4、管理科學的支持
-研討案例:星巴克、海底撈、海瀾之家、老鄉(xiāng)雞、奔馳的商業(yè)策略
第二單元: 經營型管理者的系統(tǒng)思考認知
1、 經營為什么要系統(tǒng)思考?
- 過于細分,沒有體量
- 不去細分,沒有市場
2、以簡馭繁的智慧
3、系統(tǒng)思考的語言
-系統(tǒng)基模1:成長上限
-系統(tǒng)基模2:舍本逐末
-系統(tǒng)基模3:惡性競爭
-系統(tǒng)基模4:目標侵蝕
-系統(tǒng)基模5:共同悲劇
-系統(tǒng)基模6:富者越富
-系統(tǒng)基模7:飲鴆止渴
-研討與練習:每個系統(tǒng)基模的企業(yè)實踐
第三單元 :經營型管理者系統(tǒng)思考修煉
1、基于價值創(chuàng)新的全局思考
-基于用戶功能需求
-基于用戶情感需求
-基于用戶價值需求
2、基于價值創(chuàng)新的深度思考
-基于市場增加要素
-基于市場減少要素
-基于市場剔除要素
-基于市場創(chuàng)造要素
3、基于價值創(chuàng)新的動態(tài)思考
-基于環(huán)境的價值堵點
-基于環(huán)境的探尋商機
-基于文化的文化能力
-研討與練習:系統(tǒng)思考中的產品升級方向
第四單元 :經營型管理者系統(tǒng)思考應用
1、基于價值創(chuàng)新的系統(tǒng)思考商業(yè)應用
-鎖定目標客戶
-提供價值產品
-巧用流量杠桿
-心懷利他之心
管理經營
轉載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/252362.html
已開課時間Have start time
- 薛旭亮
管理能力公開培訓班
- 三維管理力之人員管理 張習寧
- 問題分析與解決 李宣漫
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 新任經理、部門經理全面管理 曹禮明
- 從技術到管理 劉航
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
- 一線主管管理技能實戰(zhàn)訓練 康建平
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
- 生產經理、主管實戰(zhàn)管理技能 專家講
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 管理心理與組織行為學 講師團
- 中高層經理全面管理技能實戰(zhàn) 李革增
管理能力內訓
- 大局為重--向上管理與結構 程平安
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 降本增效--生產管理者改善 程平安
- 5M1E--金牌生產管理者 程平安
- 生產管理者管理技能全面提升 陳老師
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 《Deep Seek助力管 董洪斌