課程描述INTRODUCTION
職業(yè)心態(tài)管理課程
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培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)心態(tài)管理課程
第1講 摒棄打工心態(tài)
1 摒棄打工心態(tài)，成就老板心態(tài)
2 我們都是企業(yè)的主人
3 樹立“過門意識”，把公司當成是自己的家
4 把職業(yè)當事業(yè)，把企業(yè)當家業(yè)
5 時刻把公司利益放在第一位
6 做企業(yè)的主人，像老板那樣思考和行動
7 時時處處為公司著想
分析：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓案例！
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案例：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理課程案例分析！
第2講 拒絕平庸
1 平庸之徒的四大特征
2 什么決定著你的成敗
3 心有多大，舞臺就有多大
4 停止你的抱怨
5 跳出周圍人的影響
討論：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理經典案例討論!
分組：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓案例學習指南
分析：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理學習中的八大陷阱！
第3講 積極主動
1 沒有人會告訴你所有需要做的事
2 機會永遠都等不來
3 做領航者，而非跟隨者
互動：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓案例評估
分享：某集團職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓案例
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第4講 像老板一樣盡心盡力工作
1 及時解決問題，不把問題推給老板
2 見工作就干，不管分內還是分外
3 見困難就上，不管報酬高還是低
4 為企業(yè)工作，就是為自己工作
5 拒絕平庸，決不安于現狀
分享：企業(yè)職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓三步走！
案例：聯(lián)想(中國)公司的職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理？
第5講 做“當家”的員工
1 做“當家”的員工，
2 既有能力，又有忠誠
3 將責任心根植于內心
4 擁有一顆感恩的心
5 團隊成功，我成長
6 危難時刻，能與公司共渡難關
分享：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓四部曲！
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第6講 直面問題
1 問題意味著機會
2 辦法總比問題多
3 解決問題是成長的佳路徑
分析：領導者職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理做什么？
分析：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理內訓哪些步驟很重要？
分析：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？
分析：企業(yè)如何貫徹職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理全過程？
分析：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓，我們做對過什么？
案例：海爾集團職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理咨詢方案案例研究
第7講 絕不認輸
1 失敗只是人生的一個片斷
2 如何轉化失敗
3 做第1
1次站起來的人
4 釋放自信光芒
5 堅持到底就是勝利
討論：企業(yè)職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理的八面金剛
案例：一次失敗的職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓案例
分組：如何打通企業(yè)職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理的任督二脈？
第8講 注重合作
1 誰也不是萬能兒
2 三人行必有我?guī)?nbsp;
3 尊重是合作的開始
案例：麥當勞的職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理UP計劃
分享：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓師一句話說清楚職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理
職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理七宗“”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。
第9講 持續(xù)學習
1 不進則退
2 做一個走在前沿的人
3 做好的自己
4 工作中需注意的兩個問題
5 超越自己
分享：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理培訓的新金科玉律！
職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理深度剖析:疑難問題與解決對策
職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理內訓解決之道:案例延伸與對策分析
第10講 永不抱怨
1 你為什么總是抱怨命運
2 抓住可以直接控制的事情
3 盡力做能間接控制的事
4 學會接受無能為力的事情
分享：職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成管理內訓的三種武器
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轉載：http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/259658.html
已開課時間Have start time
- 李繪芳