課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
政務服務培訓
【課程背景】
在新時代,隨著我國社會更高更好的發(fā)展,政府職能也應做出相應的調整和改變。近年來,*提出建設法治政府和服務型政府,深化行政管理體制改革,持續(xù)推進簡政放權,通過“放管服”改革,持續(xù)提高政府效能,從而激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。各級政府對近年來我國政府服務的改革理論和“放管服”要求,都應當熟悉和掌握,以建設高質量、高效率的服務體系。
【課程收益】
系統(tǒng)化地掌握政府服務改革的主要內容。
學以致用地運用“放管服”有關要求。
【課程對象】
黨政機關工作人員
【課程大綱】
一、關于政府職能轉變與“放管服”的要求
1、政府職能的轉變歷程
2、政府職能轉變的必要條件
3、“放管服”的提出及有關要求
二、政府服務改革的理論基礎
1、理論依據:行政法治
2、關于政府服務職能的理論
3、國外政府服務職能的模式
三、政府服務改革
1、改革開放以來政府服務改革的背景、歷程與特點
2、改革取得的成效和問題
3、改革的持續(xù)推進
四、電子政務環(huán)境下的服務職能轉變
1、電子政務與政府職能的關系
2、政府服務職能的創(chuàng)新
3、加強電子政務公務服務體系建設
五、構建服務型政府
1、服務型政府建設的必要性
2、服務型政府的理論基礎
3、如何構建服務型政府
六、構建法治政府
1、法治政府的基本內涵
2、法治政府建設的基本原則
3、如何構建法治政府
七、構建廉潔政府
1、廉潔政府建設的重要性和必要性
2、廉潔政府建設的推進與展望
八、行政審批制度改革
1、我國行政審批改革的歷程
2、行政審批改革存在的困難
九、推進以“放管服”為核心的行政審批制度改革
1、如何體現簡政放權
2、如何體現規(guī)范管理
3、如何體現優(yōu)化服務
政務服務培訓
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