課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
標準規(guī)范禮儀培訓
【課程背景】
如何讓“標準與規(guī)范”體現(xiàn)醫(yī)護人員的人性溫暖與關懷?
如何通過服務細節(jié)展示醫(yī)院的專業(yè)實力與卓越風范?
如何把有形的流程與規(guī)范轉化為無形的真誠與善意?
如何把知識轉化為從容應對問題解決問題的能力與魄力?
如何讓有效的監(jiān)管*限度激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性?
如何把醫(yī)院服務點連成服務線,然服務更優(yōu)質、更人性化?
如何確立并培養(yǎng)員工的名角心態(tài)與名角風范?
【課程內(nèi)容】
本課程學習為三個單元——
單元一:基本禮儀規(guī)范
單元二:情境體驗與服務評價
單元三:疑難問題智慧處理
第一單元:基本禮儀規(guī)范
1.專業(yè)形象管理
表達醫(yī)者的專業(yè)度
表達醫(yī)者的文化屬性
建立醫(yī)者的信任感
每一個細節(jié)的深刻含義
似是而非——錯誤案例辨析
隨堂點評——讓優(yōu)秀一目了然
2.情態(tài)語言
美麗的眼神
優(yōu)雅的目光空間
展示誠意,不要讓禮貌流于形式
關切、真誠、堅定、信任
3.優(yōu)雅舉止
肢體語言心理學
準確識別對方的肢體密碼
高端服務的姿態(tài)——手的表情
迎候的姿態(tài)
交談的姿態(tài)
告別的姿態(tài)
優(yōu)雅的舉手投足
消極的身體語言
4.恰當?shù)亩Y節(jié)
道歉時
致謝時
問候時
尺度:過猶不及
5.表達規(guī)范
稱呼的藝術
換一種表達方式,亮出高端素養(yǎng)與服務品質——
應允時
質疑時
回應時
安撫時
拒絕時......
第二單元:情境體驗與服務評價
1.電話預約
讓你的聲音帶點陽光
確保信息的準確
高效的邏輯表達
通話的禮儀與謬誤
2.主賓識別
迅速識別主賓
一視同仁&突出重點
醫(yī)者的貼心與溫暖
3.陪行與引領
樓梯引領
電梯引領
陪行
4.引薦的藝術
社交人格權與禮儀次序
常見的謬誤
5.情境溝通藝術
情境舉例:問診中被急事中斷如何應對?
遇到挑剔的病患如何應對?
病患提意見如何應對?
病患抱怨與苛責時如何應對?
病患夸贊時如何應對?
病患質疑時如何應對?
病患久候時如何應對?......
給與他(她)信任與安全
學會向他(她)請假
成全他的“好意”
“見好就收”
勿跟著對方的負面情緒走
氣質要求——適時“鈍”,適時“靈敏”
拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術
未雨綢繆——減輕他人精神上的等待時間
柳暗花明——情緒自我調(diào)控與管理
6.抱怨應對與投訴處理
他(她)是怎樣被我們激怒的
“他不過是想發(fā)泄一下”
阻止糾纏的技巧
以退為進——聰明的退讓方式
“以直報怨”的內(nèi)涵與適用
讓他收到你的貼心和溫暖
報怨處理流程與步驟解析
第三單元:疑難問題智慧處理
情境舉例:病患損壞公共物品如何處理?
病患在公共區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)不雅行為如何勸阻?
病患的要求超出了自己的崗位職責怎么辦?
與對方溝通不下去,如何應對?......
本單元針對貴賓接待中的疑難情境,要求學員利用所學的禮儀知識給出完美的解決方案,綜合考評學員解決實際問題和隨機應變的能力,同時引發(fā)學員對人際相處和職業(yè)素養(yǎng)的深度思考,使“主動”、“積極”、“人性關懷”的理念深植心中并落到實處。
1.高端風范解讀
展示人性的關懷
保持恰如其分的專業(yè)姿態(tài)
責任與擔當
敏捷與高效
把危機變成機會
2.服務理念與心態(tài)
沒有一個人不在為他人服務
成全別人成就自己
保持名角的姿態(tài)與心態(tài)
標準規(guī)范禮儀培訓
轉載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/318401.html
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