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公司法修改培訓

【課程背景】
隨著2024年《中華人民共和國公司法》的*修改，國有企業(yè)面臨著公司治理結構和管理方式的重大變革。本課程將深入解讀新公司法對國有企業(yè)高層履職和公司治理的深遠影響，幫助企業(yè)高層理解法規(guī)變動對企業(yè)運營的關鍵作用，以及如何在新的法律框架下優(yōu)化公司治理，提升決策效率和效果。

【課程收益】
了解2024年《公司法》修改的背景、主要內(nèi)容和精神
理解新公司法對國有企業(yè)公司治理結構的影響
分析新公司法對高層履職行為的規(guī)范和要求
探討如何在新公司法框架下優(yōu)化國有企業(yè)公司治理
掌握應對新法規(guī)挑戰(zhàn)的策略和操作方法

【課程對象】
國有企業(yè)中、高層管理人員

【課程大綱】
一、2024《公司法》*修改的主要內(nèi)容解析
（一）公司注冊資本制度的變化及股東出資新要求
（二）董事會催繳出資責任及股東失權制度
（三）股東知情權、股東復制權、特定股東查賬權的細節(jié)變化
（四）公司股權轉讓新規(guī)則及異議股東回購請求權的行使
（五）公司決議撤銷、不成立制度的新規(guī)定
（六）公司法人人格否認的適用條件細化
（七）無面額股、類別股及授權資本制的新影響
（八）公司登記、信息公示及登記效力的規(guī)定變化
二、新增“國家出資公司的特別規(guī)定”對國企公司治理的影響
（一）強化黨對國企全面領導的落實要求
（二）針對國有獨資公司的新要求理解
（三）國有獨資公司董事會的運行新要求
（四）公司社會責任的法律要求與新體現(xiàn)
三、國企公司董監(jiān)高履職及控股股東義務的新變化
（一）董監(jiān)高忠實、勤勉義務條款的細化規(guī)定
1、關聯(lián)交易的注意事項
2、同業(yè)競爭的交易新規(guī)
3、公司商業(yè)交易機會界定與范圍
4、回避表決的新運行模式
（二）新公司法對于董監(jiān)高義務的強化
1、股東出資的核查和催繳義務及董事的賠償義務
2、股東抽逃出資與董監(jiān)高的責任劃分
3、違反規(guī)定提供財務資助的董監(jiān)高賠償責任
4、董事、高管職務行為致他人受損的責任規(guī)定
5、股東代表訴訟的被告范圍擴大對全資子公司董監(jiān)高的影響
（三）控股股東、實際控制人的責任強化
1、 董監(jiān)高的忠實、勤勉義務的新體現(xiàn)與新要求
2、“影子董事”制度對董高履職責任承擔的影響
3、應對方式的分析與建議
（四）審計委員會及董事離任規(guī)定
1、 董事會出席及表決人數(shù)的新要求
2、董事會成員上限問題的新變化
3、新規(guī)執(zhí)行的新要求與調(diào)整模式借鑒
4、董事責任與責任保險新規(guī)
（五）新《公司法》對高層履職行為的規(guī)范與要求
1、高層管理者的職責與行為準則更新
2、決策程序與責任追究制度的完善
3、國有企業(yè)高管法律責任與風險防范
4、應對企業(yè)高管職務犯罪的法律風險策略
四、 新《公司法》對國有企業(yè)公司治理結構的影響
（一）國有企業(yè)董事會結構的調(diào)整與職能轉變
（二）監(jiān)事會職能的強化與監(jiān)督機制的完善
（三）管理層激勵與約束機制的變化
（四）國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與風險防范的挑戰(zhàn)與機遇
五、 新公司法框架下國有企業(yè)公司治理的優(yōu)化路徑的案例借鑒

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