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新《公司法》培訓

課程背景 
2023年12月29日，新《公司法》由全國人大常委會通過，自2024年7月1日起施行。新公司法共266個條文，新增和修改了228個條文，其中實質(zhì)性修改112個條文。本文立足中小企業(yè)的視角，就新《公司法》中16項影響較大的修訂內(nèi)容進行解讀并提出法律合規(guī)建議，以期引起公司、股東、董監(jiān)高對法律規(guī)則變化的重視，明確自身的權利義務及責任，利用好半年的過渡期，更好地應對新規(guī)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

課程收益 
了解《公司法》的重要意義及修改之處，重點掌握《公司法》核心內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)的不同情況找到最適合的內(nèi)容；
根據(jù)案例分析了解新《公司法》的特點，規(guī)避掉可能會發(fā)生糾紛的情況；
明晰企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)對外的各項權利及義務，保護作為各方主體的利益；

課程特點 
以*的《公司法》為依據(jù)，摒棄老舊的思維，避免適用即將廢止的法律。
分類，拆分講解，每部分再進行分類明確，讓每個企業(yè)都找到自己需要的內(nèi)容。
清晰，每部分以案例為輔助，更容易理解以及分析是否符合新《公司法》立法精神。

課程對象：
企業(yè)經(jīng)營者 企業(yè)的中高層管理人員

教學方法：
講授+案例+答疑

課程綱要
問題一 《公司法》修改背景

問題二 新《公司法》對企業(yè)的十六大影響
影響一：法定代表人履職中有過錯的，個人需要承擔責任
影響二：公司可以對所投資企業(yè)的債務承擔連帶責任
影響三：新增橫向人格否認規(guī)則
影響四：公司股東會、董事會、監(jiān)事會開會和表決可以采取線上方式
影響五：公司變更事項未經(jīng)登記的，不得對抗善意相對人
影響六：新增公司的公示義務，如股東認繳和實繳的出資額、出資方式和出資日期等事項
影響七：新增規(guī)定有限公司股東注冊資本的最長五年認繳期限
影響八：新增股權、債權的出資方式
影響九：賦予董事向股東催繳認繳出資的權利及義務
影響十：股東拒不繳納出資的，將喪失股東權利
影響十一：新增董監(jiān)高對股東抽逃出資的連帶責任
影響十二：在公司不申請破產(chǎn)的前提下，加速到期股東的出資期限
影響十三：刪除股東對外轉(zhuǎn)讓股權需經(jīng)過其他股東同意的條件
影響十四：股東對外轉(zhuǎn)讓股權的，需對受讓人未按期出資行為承擔相應責任
影響十五：新增控股股東濫用股東權利損害公司或股東利益，股東可以要求公司回購股權
影響十六：“影子”董事、高管的責任明確

問題三 企業(yè)的應對策略
1、了解新規(guī)內(nèi)容，加強學習。
2、修改公司章程，回應新《公司法》的相關規(guī)定
3、加強風險防范意識
4、尋求專業(yè)法律支持

問題四 法律合規(guī)建議
1、重新審視對外投資策略
2、完善內(nèi)部治理結構
3、搭建最有利且行之有效的公司股權架構
4、推進企業(yè)綜合合規(guī)體系建設

新《公司法》培訓