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中國企業(yè)培訓講師
供應商開發(fā)與管理
2025-09-02 18:06:50
 
講師:劉老師 瀏覽次數(shù):135

課程描述INTRODUCTION

· 采購經理· 采購專員· 采購工程師· SQE

培訓講師:劉老師    課程價格:¥4800元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2025-11-27 蘇州

課程大綱Syllabus

一、課程背景
  當前國際政治經濟形勢,造成市場需求不穩(wěn)定。國內過去3年疫情,造成居民消費降級。
  供應商管理作為企業(yè)運營中的重要環(huán)節(jié),面臨嚴峻挑戰(zhàn):
前期選錯供應商,后期合作舉步維艱
企業(yè)一味追求低成本,在選擇供應商時質量與成本難以平衡
供應商交期不保證、質量不達標、價格超預期…..
本課程幫助學員掌握供應商4步開發(fā)與6維管理,為企業(yè)精準匹配供應商,有效管控供應風險,構建與供應商之間順暢的、長期的戰(zhàn)略合作關系。
 
二、課程特色
實戰(zhàn)演練:課程設置實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),幫助學員更好理解
教練式教學:以學員為主體,關注學員需求,聆聽學員問題,啟發(fā)學員思考;
四種講解:理論知識通俗講、案例分析學員講、角色演練對方講、實戰(zhàn)經驗講師講。
 
三、課程收益
  了解供應商開發(fā)與管理的重要性、管理目標;
  掌握供應商4步開發(fā):尋源-評審-選擇-批準;
  學習供應商6維管理:合同管理、質量管理、風險管理、交期管理、績效管理、關系管理。
 
四、課程對象
  *:采購經理、采購工程師、供應商質量工程師
  其次:與采購、供應商管理工作相關的人員
 
五、課程大綱
第一天 
模塊一 供應商開發(fā)與管理的概述
供應商開發(fā)與管理的重要性
案例分析:供應“傷”
供應商開發(fā)與管理的重要性與目標
供應商開發(fā)與管理的常見問題
 
模塊二 供應商開發(fā)(重點)
第一步 尋源_潛在供應商的搜尋
WHY為什么要尋源
尋源流程
確認具體需求
收集供應商信息:含大數(shù)據尋源 
遠程溝通 
供應商調查
競爭力評估
初次拜訪
目的:實地考察,如企業(yè)文化、價值觀;前期預判,如以最快方式判斷管理水平
準備正式評審
 
第二步 評審
Why為什么要評審
評審形式
評審要點
評審要素:3個主要因素、5個非主要因素
評審表的制定要求
現(xiàn)場評審技巧
撰寫評審報告的要點
發(fā)布評審結果
 
第三步 選擇
供應商選擇的原則
小組討論:選擇供應商要考慮哪些因素?
情景練習:3種情景,選擇哪家供應商
供應商選擇的誤區(qū) 
小組討論:”評審不合格“的供應商不得不用,怎么辦?
選擇*Or多家供應商
 
第四步 批準
供應商的資質批準
生產部件的批準
 
第二天 
模塊三 供應商管理6維管理(重點)
1維:合同管理
合同的概念、法律特征、功能、分類
采購合同的要素:主要要素與其他要素
采購合同主要風險點
合同主體風險
案例1:主體身份不清
案例2:表見代理
采購合同主體的風險防范要點
合同標的物風險
案例3:不可轉讓的標的
案例4:合同標的不明確
合同標的物風險防范要點
合同簽訂與效力風險
案例5:供應商沒有回復訂單,合同成立嗎?
案例6:不回復就默認為接受,有法律效力嗎?
案例7:合同簽字蓋章就一定生效嗎?
討論:已離職的銷售/采購簽訂的合同還有效嗎?
合同的履行風險
案例8:同時履行抗辯權
案例9:不安抗辯權
案例10:債權轉讓
案例11:沒履行合同約定
合同違約與責任風險
案例12:采購合同違約賠償
案例13:代位權
采購合同的變更、更新、終止與解除
涉外采購合同的管理要點
案例分析:涉外合同
采購合同的實施流程、風險點
 
2維:質量管理
供應商質量管理的常見問題
供應商質量管理 7 階段
選擇匹配供應商
簽署質量保證協(xié)議
APQP、PPAP
過程質量控制
入廠檢驗
定期/不定期審核
質量反饋與持續(xù)改進
供應商質量管理常用手段
 
3維:交期管理
理解交期
案例分析:供應商為什么不能及時交貨
縮短交期的方法
交期延遲的常見原因
交期延遲的應對方法
 
4維:績效管理 
績效管理的目的
績效考核周期
績效考核指標:質量指標、交貨準時率、價格指標、配合度指標
績效管理綜合考核:考核方法、考核結果分級
 
5維:風險管理 
風險管理概念、原因、與常見分類
案例:風險管理
風險管理流程
風險識別
風險評估
制定風險應對計劃
執(zhí)行風險應對計劃
風險監(jiān)控與評審
供應風險應對方法
小組討論:分析以下采購戰(zhàn)略中的風險點與應對措施
 
6維:關系管理
Why為什么做SRM(供應商關系管理)
供應商傳統(tǒng)與現(xiàn)代管理區(qū)別
供應商關系類型:CIP定義的9類供應商關系
9類供應商的合作關系
供應商數(shù)量管理
供應商3種分類管理
按采購金額分類
按價值與供應風險分類
按業(yè)績評估分類
小組討論:采購量小,供應商強勢怎么辦?
強勢供應商管理 (普遍、共性的切膚之痛)
供應商強勢的原因
強勢供應商管理策略
客戶指定供應商的管理(普遍、共性的切膚之痛)
客戶指定供應商強勢的原因、應對策略
小組討論:供應商總是威脅停止供貨,請問你會怎么辦?
供應商大會
供應商大會的意義
數(shù)字化時代下的供應商管理
中大型企業(yè)優(yōu)選SRM全景圖
案例分析:基于海爾現(xiàn)象,海爾供應商管理策略是什么?
問答環(huán)節(jié) 課程總結 
 
講師簡介
劉老師(Richard)| 采購與供應鏈管理 
  采購與供應鏈管理 資深講師
  8年 美資500強企業(yè) 亞洲采購中心 前總經理
  15+個國家 海外供應商開發(fā)與多元文化管理 實踐者
  20+年世界五百強采購談判與供應鏈管理  實戰(zhàn)專家
  埃里克森國際學院 認證教練
講師經歷
  Richard擁有20+年外企500強供應鏈高層管理的實戰(zhàn)經驗,服務并熟悉汽車、航空、通信、電子、電動工具等行業(yè),專注領域為:采購管理系列、供應商管理系列。
  Richard曾就職過Schaeffler(德國舍弗勒),  Safran(法國賽峰), Commscope(美國康普), Flex(美國偉創(chuàng)力), Oregon(美國奧力根) 等知名企業(yè),擔任供應商質量管理、亞太區(qū)供應商開發(fā)經理、亞太區(qū)采購經理,亞太采購中心總經理,具有豐富的采購談判、采購項目轉移、采購降本、海外供應商選擇與管理的實戰(zhàn)經驗。
  Richard曾代表企業(yè)高層商業(yè)訪問15+個國家與地區(qū),與美國,歐洲,亞太的品牌供應商進行專業(yè)采購談判,對不同國家與地區(qū)的采購文化與采購管理有深刻理解與應用。其中:
  Safran(法國賽峰)2010-2012年空客350、波音787 新機量產需要,Richard負責亞太區(qū)核心零部件供應商開發(fā),期間Richard組建國際專家團隊,主導開發(fā)與認證亞太國家的核心供應商,如新加坡JEP、韓國現(xiàn)代。為Safran(法國賽峰)該項目縮減了高于30%的采購成本,獲得法國總部高層的一致認可。
  Oregon(美國奧力根)2015年被私募基金收購,總部要求20周降本2000萬美金。后通過美國、歐洲、亞洲3次供應商峰會與后續(xù)談判,超額完成降本目標。Richard在其中負責亞洲供應商的主導談判,以及歐美供應商,*備選方案主談判者。為此,Richard榮升為Oregon(美國奧力根)中國區(qū)采購總經理,負責亞太采購項目與供應商管理。
  2020-2021年,大宗原材料價格猛漲,采購成本急劇上升。Richard負責管控亞洲供應商漲價,延期漲價,將亞洲整體供應商采購成本漲幅控制在3%以內。

轉載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/324580.html

已開課時間Have start time

2025-10-16 蘇州

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    參加課程:供應商開發(fā)與管理

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