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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

質(zhì)量的本質(zhì)就是管理,是理念和領(lǐng)導(dǎo)力的問題

2025-04-16 08:03:48
 
講師:魏新征 瀏覽次數(shù):2860
 質(zhì)量包含了產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、流程質(zhì)量和工作品質(zhì)三方面,質(zhì)量管理的本質(zhì)。 第一個層面,即物理層面的結(jié)果。一般都被稱做產(chǎn)品服務(wù),就質(zhì)量而言,則直接與產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量相連,由此人們一般用功能是否實現(xiàn)的各種技術(shù)指標,來定義產(chǎn)品質(zhì)量,這就是為什么要控制

質(zhì)量包含了產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、流程質(zhì)量和工作品質(zhì)三方面,質(zhì)量管理的本質(zhì)。

第一個層面,即物理層面的結(jié)果。一般都被稱做產(chǎn)品服務(wù),就質(zhì)量而言,則直接與產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量相連,由此人們一般用功能是否實現(xiàn)的各種技術(shù)指標,來定義產(chǎn)品質(zhì)量,這就是為什么要控制產(chǎn)品質(zhì)量,必須要學(xué)會觀察與分析,各種可量化的、可控制的指標。

第二個層面,即事理層面的結(jié)果。它包含了各種管理制度、標準、體系、做事的流程等,就質(zhì)量而言,稱做流程質(zhì)量,流程確定了,責任要明確,利益要分配,所謂的 QCDC質(zhì)量、成本、交付和安全的平衡源于此。

第三個層面,即人理層面。工作質(zhì)量,也就是每個人要以自己的工作質(zhì)量,保證工序工作質(zhì)量,每個工序要以自己的工作質(zhì)量保證流程工作質(zhì)量,每個流程要以自己的工作質(zhì)量保證組織的工作質(zhì)量,只有經(jīng)過培訓(xùn),并進行確認合格的人員,按照經(jīng)過確認或驗證合格的工藝,根據(jù)經(jīng)過確認或驗證合格的作業(yè)指導(dǎo)書,操作經(jīng)過校準或檢定,并確認或驗證合格的設(shè)施或設(shè)備,使用確認或驗證合格的物料,在確認或驗證合格的環(huán)境中,才有可能持續(xù)地生產(chǎn)出,符合注冊要求和特定要求的產(chǎn)品。

質(zhì)量的本質(zhì)就是管理,是理念和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,而不是技術(shù)活動,質(zhì)量是管理出來的,質(zhì)量管理可包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,以及通過質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進,實現(xiàn)這些目標的過程。



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魏新征
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