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佳木斯的培訓(xùn)不玩虛的！課程內(nèi)容都是針對咱本地企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)計(jì)的。比如，針對中小企業(yè)，課程里會有“如何管好車間主任”“咋跟員工嘮嗑才不傷和氣”這種實(shí)貨。老師上課凈說大白話，不講高大上的理論，保準(zhǔn)你一聽就懂，一學(xué)就會?。ǘ┨攸c(diǎn)二：師資本地化，經(jīng)驗(yàn)足
很多機(jī)構(gòu)都請本地企業(yè)家、老廠長當(dāng)講師。這些人都是摸爬滾打幾十年，佳木斯這片土地上真刀真*干出來的。他們講的不是書本上的案例，都是自己親身經(jīng)歷的血淚史！比如，某機(jī)構(gòu)請了個老國企退休的廠長，上來就跟你嘮“當(dāng)年咱廠子咋從虧本到盈利的”，那經(jīng)驗(yàn)，比聽MBA案例還帶勁?。ㄈ┨攸c(diǎn)三：性價比高，不燒錢
咱佳木斯的企業(yè)老板都講究實(shí)惠！培訓(xùn)費(fèi)用普遍不高，動不動就有“團(tuán)購優(yōu)惠”“老帶新打折”。而且很多機(jī)構(gòu)還提供“試聽課”，你先去聽一節(jié)，覺得行再交錢。不像南方動輒幾萬的課，咱這兒幾千塊就能學(xué)全套?。ㄋ模┨攸c(diǎn)四：服務(wù)貼心，售后到位
報(bào)名之后，機(jī)構(gòu)的服務(wù)那叫一個細(xì)發(fā)！班主任天天追著問“學(xué)完有沒落實(shí)”“有啥困難需要幫忙”。有的機(jī)構(gòu)還提供“課后診斷”，派老師去你企業(yè)實(shí)地瞅瞅，幫你把課堂上學(xué)的東西落地。比如，某機(jī)構(gòu)承諾“培訓(xùn)完三個月，效果不好全額退款”，這底氣，你就說牛不牛？（五）特點(diǎn)五：形式多樣，不坐牢
培訓(xùn)不光是坐屋里聽！有的機(jī)構(gòu)組織“車間觀摩”，帶你去優(yōu)秀企業(yè)實(shí)地看人家咋管理；還有“角色扮演”，讓你模擬當(dāng)一天車間主任，處理各種突發(fā)狀況。更有意思的是，有些課直接整到郊外，邊燒烤邊嘮管理，那氛圍，比開會輕松多了！三、選機(jī)構(gòu)避坑指南
別光看排名，得看口碑！ 網(wǎng)上排名能花錢買，但口碑是實(shí)打?qū)嵉?。多問問身邊開廠的老板，誰家的課真有用。
試聽課必須聽！ 不管機(jī)構(gòu)吹得多天花亂墜，你先去試聽一節(jié)，看老師講課是不是對味兒。
合同里看售后！ 簽合同的時候，把“課后輔導(dǎo)”“效果保障”這些條款寫清楚，別光聽口頭承諾。
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