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AI技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用給企業(yè)帶來前所未有的變革，體現(xiàn)在運營效率、商業(yè)模式、決策方式和企業(yè)文化等多個層面。 一、AI技術(shù)顯著提升企業(yè)運營效率。在生產(chǎn)制造領(lǐng)域可實現(xiàn)自動化和智能化生產(chǎn)，降低人力成本，提高生產(chǎn)效率。在銷售和客服環(huán)節(jié)能優(yōu)
探討人工智能替代職業(yè)問題需從兩個角度：重復(fù)性規(guī)律性強的工作以及對創(chuàng)造性和情感交流要求不高的崗位。 一、機械化勞動，如流水線上的組裝工人、數(shù)據(jù)錄入員等，因高度標(biāo)準(zhǔn)化和可預(yù)測性易被自動化技術(shù)取代，人工智能和機器人在這類工作上有優(yōu)勢。僅依賴
你的工作會被 AI 替代嗎？最近的幾則新聞讓人心中一震，是水軍的炒作還是真的離我們越來越近？未來的工作怎樣才會更有競爭優(yōu)勢？您害怕被人工智能替代嗎？AI 的應(yīng)用和普及不會那么快，但是最近有一則新聞讓大家心中一震，chat GPT 引發(fā)了大家
家長朋友們，大家好，我是《少年正氣說——演講口才》的作者及課程研發(fā)者——馬克。作為兩個孩子的父親，我關(guān)注到孩子在成長過程中的種種問題。以下文字，是我的一些所思所想，希望能帶
最近被AI刷屏了嗎？如果沒有，那就要小心了，因為在未來不會用ChatGPT，就像今天不會用internet，不去學(xué)習(xí)和適應(yīng)人工智能的時代，那么就將會被人工智能的時代所拋棄，AI對現(xiàn)代社會第一波沖擊，它已經(jīng)來了，不得不承認(rèn)，人們已經(jīng)無法再用一
在由數(shù)字科技推動的世界中，變革與轉(zhuǎn)型是持續(xù)的，并沒有終點。組織領(lǐng)導(dǎo)人必須緊跟脈動，不斷地調(diào)整策略，并努力讓員工持續(xù)學(xué)習(xí)新的技能，與組織一同進化。想做到這些，「數(shù)字心態(tài)」必不可少，那么，究竟什么是「數(shù)字心態(tài)」？ 蒂埃里．布雷頓（
某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為提升業(yè)務(wù)效率和準(zhǔn)確性引入了數(shù)據(jù)分析與智能化檢測工具。通過分析用戶行為數(shù)據(jù)，企業(yè)能更準(zhǔn)確預(yù)測市場趨勢、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和推廣策略，同時智能化檢測工具降低了系統(tǒng)故障率、提高了用戶滿意度，提升了企業(yè)競爭力，為業(yè)務(wù)增長奠定基礎(chǔ)。 優(yōu)
在AI時代，零售人員需要適應(yīng)行業(yè)的新變革，具備一系列與AI技術(shù)融合的關(guān)鍵技能。以提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)并保持競爭力，以下是零售人員應(yīng)具備的技能。 一、數(shù)據(jù)分析能力。零售人員應(yīng)能夠理解并運用基本的數(shù)據(jù)分析工具，分析消費者購買數(shù)據(jù)、銷售趨勢等
張偉（AI）
陳萍生
郭朝暉
姚瑞軍
王旭
李家貴
寧國輝
趙興峰
李禹澄
楓影
王長樂
李祎
向永清
孔令濤
馬騰