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性格分析應用管理課程背景管理者如何識別自身和他人的人性差異、在工作中求同存異,提升自身的領導藝術?管理者如何認識組織成員的能力優(yōu)勢和局限,揚長避短,實現(xiàn)能力和崗位的*匹配,組建高效團隊?管理者如何突破
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情緒和壓力課程課程背景 人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人類活動的動力源泉。企業(yè)的發(fā)展前景、領導的信號暗示、同事之間的人際關系、工作壓力、職位晉升、薪酬狀況及在企業(yè)中的安全感,甚至
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