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員工心理輔導技巧培訓班
組織行為學和心理調(diào)適培訓
員工壓力與情緒管理培訓
壓力調(diào)適管理培訓【課程目標】：現(xiàn)代職場，壓力重重，面臨著形形色色的問題，現(xiàn)代社會似乎已經(jīng)普遍接受了這樣的定律：越成功壓力越大，壓力越大似乎就越成功！但同時，我們也承認：我們的情緒卻變得越來越壞！隨著壓
情緒與情感培訓【課程背景】：當代社會，是一個日新月異的告訴變化的社會，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，使得過往許多的社會關系結(jié)構(gòu)得以重新調(diào)整，人們的固有身份都被推翻，例如，用戶、伙伴、股東、服務者等，他們的身份在特定的
壓力問題管理培訓【課程目標】：面臨著形形色色的壓力（工作+生活），越成功壓力越大，壓力越大似乎就越成功——情緒卻變得越來越壞！隨著壓力的增大，挫折在所難免，挫折的面對無形中又加
負面情緒管理培訓【課程背景】：舉國之力，眾志成城！我們歷經(jīng)艱難，取得了抗擊新冠肺炎戰(zhàn)斗的階段性勝利！中國，從全球最危險的國家，變成了全球最安全的國家！可總有些奇奇怪怪的西方媒體能夠從奇特的角度無中生有
壓力情緒自我管理
職業(yè)性格的培訓【課程背景】：“幸福”是什么？“幸福”與“快樂”是一個概念嗎？快樂的人一定幸福嗎？幸福的人一定快樂嗎？幸福需要什么
人格類型的培訓【課程背景】：隨著市場競爭的加劇，企業(yè)越來越需要精準地了解客戶需求，以提供更加個性化的產(chǎn)品和服務。*作為一種有效的人格類型分析工具，能夠幫助企業(yè)構(gòu)建詳細的客戶畫像，深入理解客戶的心理需求
激勵藝術課程
職場常見心理疏導技巧學習
領導藝術的課程
成功的領導藝術培訓
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓課程
管理員工的技巧
高效團隊執(zhí)行力培訓
團隊精神培訓課程