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陸華龍

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預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

陸華龍課程

《中高層情境管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

中高層情境管理實戰(zhàn)訓(xùn)練班

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《高效溝通技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練》

高效溝通技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練班

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高效組織溝通力訓(xùn)練

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跨部門溝通與沖突管理

跨部門溝通與沖突管理培訓(xùn)

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高效管理破局——降本增效的精準(zhǔn)突圍策略

企業(yè)痛點蓋洛普的研究表明,組織的績效不佳與管理者對自身角色認(rèn)知不清密切相關(guān)。在實際的管理實踐中,我們常常會看到這樣的管理現(xiàn)象:?管理者很忙,但部屬卻無所事事;?管理者經(jīng)常問上司這樣的問題--領(lǐng)導(dǎo),您看

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《管理者成長地圖:人才梯隊的培養(yǎng)與激勵》

人才梯隊的培養(yǎng)與激勵培訓(xùn) 企業(yè)痛點人才是企業(yè)實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的人力資源保障,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動力。一家企業(yè)若想穩(wěn)步發(fā)展,需要建立一支人才階梯隊伍,確保在企業(yè)內(nèi)有一批訓(xùn)練有素、經(jīng)驗豐富、

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《內(nèi)部培訓(xùn)師實戰(zhàn)進(jìn)階培訓(xùn)》

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全員職業(yè)化素養(yǎng)提升

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《管理教練的輔導(dǎo)技能》

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成就卓越班組長

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《員工職業(yè)素養(yǎng)提升實戰(zhàn)訓(xùn)練》

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《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》

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《培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(TTT)》—北京講師

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