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顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)的課程課程背景：如今的銷(xiāo)售人員，面臨的*挑戰(zhàn)在于企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）的同質(zhì)化與價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈。在這種完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)背景下，銷(xiāo)售人員如何提供高品質(zhì)、高效率、超越客戶(hù)預(yù)期的產(chǎn)品（服務(wù)），并與客
員工職能提升培訓(xùn) 課程背景：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作的眾多內(nèi)容中，職業(yè)發(fā)展管理是一項(xiàng)必不可少的管理工作實(shí)踐。本課程在調(diào)研多家銀行的基礎(chǔ)上，旨在促成員工個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)和組織發(fā)展目標(biāo)的契合，幫助員
公司員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 課程背景：目前銀行員工存在：工作內(nèi)動(dòng)力不足、職業(yè)倦怠、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)行為被動(dòng)等情況，影響了客戶(hù)對(duì)銀行品牌的認(rèn)知及忠誠(chéng)度。本課程在調(diào)研多家銀行的基礎(chǔ)上，從員工的
廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)課程 課程背景：大堂經(jīng)理作為銀行廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)一體化中的重要崗位，其工作不只局限在廳堂環(huán)境的巡視、客戶(hù)的簡(jiǎn)單接待與分流，還要逐步強(qiáng)化自身的服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)與柜員、理財(cái)經(jīng)理的崗位
新金融培訓(xùn)課程 課程背景：2013年，美國(guó)銀行家布萊特·金在《銀行3.0》提出：銀行不再是一個(gè)地方，而是一種服務(wù)。2018年，他又在《銀行4.0》中進(jìn)一步判斷：銀行服務(wù)無(wú)處不在
銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃
信用卡全生命周期管理
零售銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
優(yōu)勢(shì)商務(wù)談判技巧培訓(xùn)班
客戶(hù)關(guān)系管理與營(yíng)銷(xiāo)能力提升培訓(xùn)
商業(yè)銀行精英內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)
銀行大客戶(hù)維護(hù)與管理培訓(xùn)
精英內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)