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李德

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李德課程

人才選拔和評估

人才選拔招聘培訓(xùn)課程大綱第一篇準(zhǔn)備篇:招聘前期準(zhǔn)備中招聘,創(chuàng)造價(jià)值【案例討論1】A公司的發(fā)展之困招聘如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值招聘=招募+甄選招聘工作的本質(zhì):匹配松下幸之助的用人觀招聘官在招聘工作中的角色招聘

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員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程

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有效的決策與解決問題

管理決策能力培訓(xùn)培訓(xùn)方式:理論講授,案例分析、情景模擬、小組活動(dòng)、大組交流、角色扮演、技能操練、錄像教學(xué)1、導(dǎo)入.經(jīng)濟(jì)危機(jī),對管理者決策能力的挑戰(zhàn)-企業(yè)核心競爭力的轉(zhuǎn)移.-管理力+領(lǐng)導(dǎo)力=管理者的能力

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企業(yè)戰(zhàn)略管理課程

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(企業(yè))管理變革培訓(xùn)提綱

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企業(yè)文化培訓(xùn)課程題綱

企業(yè)文化 培訓(xùn)課

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企業(yè)戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略執(zhí)行

企業(yè)戰(zhàn)略決策培訓(xùn)班

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職業(yè)經(jīng)理人盈利模式培訓(xùn)

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非人事經(jīng)理的人力資源管理

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“有效的決策與思維方式”培訓(xùn)

有效的決策培訓(xùn)

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組織發(fā)展OD與企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)

上海企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展理念培訓(xùn)

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