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黨紀律處分條例培訓(xùn)課程背景：2024年4月3日，*黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議。會議指出，經(jīng)黨*同意，自2024年4月至7月在全黨開展黨紀學(xué)習(xí)教育。中共*辦公廳也于近日印發(fā)了《關(guān)于在全黨開展黨紀學(xué)習(xí)教
建設(shè)工程施工合同案例解析課程 課程背景：建設(shè)工程合同標的金額巨大、法律關(guān)系復(fù)雜、專業(yè)性壁壘較多、當(dāng)事人息訴服判率極低。特別是很多案件當(dāng)事人，基于自己固有的認識和長期形成的思維定勢，永遠認為自
企業(yè)國企合規(guī)體系課程課程背景：《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》于2022年10月1日起正式實施?！逗弦?guī)管理辦法》的頒布實施，必將對提升*企業(yè)合規(guī)管理和企業(yè)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重大影響，也會對我國企業(yè)的合規(guī)管理和監(jiān)
*企業(yè)合規(guī)管理辦法課程課程背景：《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》于2022年10月1日起正式實施?！逗弦?guī)管理辦法》的頒布實施，必將對提升*企業(yè)合規(guī)管理和企業(yè)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生重大影響，也會對我國企業(yè)的合規(guī)管理和
建設(shè)工程施工合同課程課程背景：建設(shè)工程合同標的金額巨大、法律關(guān)系復(fù)雜、專業(yè)性壁壘較多、當(dāng)事人息訴服判率極低。特別是很多案件當(dāng)事人，基于自己固有的認識和長期形成的思維定勢，永遠認為自己是冤枉的，是不應(yīng)該
股權(quán)架構(gòu)與節(jié)稅課程課程背景：一家公司最昂貴的資產(chǎn)，就是她的股權(quán)。世界*富豪都是因為持有某些企業(yè)的股份，并在股份的溢價和升值之中，實現(xiàn)了財富夢想。股權(quán)的財富效應(yīng)散發(fā)著無窮的魅力，也具有極強的吸引力。企業(yè)
股權(quán)激勵全流程解析課程課程背景：股權(quán)激勵的財富效應(yīng)使越來越多的企業(yè)熱情高漲。企業(yè)一旦找到適合的股權(quán)激勵方案并加以實施，必然上下同欲、人聚財聚、多方共贏。然而，股權(quán)激勵雖有一定之規(guī)，卻沒有普遍適用的靈丹
擔(dān)保制度債權(quán)管理課程課程背景：《民法典》中，擔(dān)保物權(quán)77個條文，保證合同22個條文。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民法典》有關(guān)擔(dān)保制度的解釋71個條文。合起來的170個條文囊括了我國民法中擔(dān)保制
企業(yè)合規(guī)管理實務(wù)指南
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法律風(fēng)險防控上海課程背景：公司法頒布二十多年，我國的公司制度已基本成熟。但，在公司實際運營中，仍然存在很多現(xiàn)實問題。這些問題的頻繁出現(xiàn)，困擾著公司及其管理人員。如何走出困局，化解矛盾和問題，使公司順暢
上海企業(yè)刑事風(fēng)險防控課程背景：企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的*化，法律的紅線始終在對企業(yè)進行著似乎無形的衡量；為了公司和股東的利益，老板們鋌而走險，最終受罰的是公司和老板，股東們可都自在逍遙；企業(yè)安全上的漏洞、
合同法律風(fēng)險防控課程背景：企業(yè)80%的利潤來自合同，而企業(yè)在合同上卻只花費了20%的精力；企業(yè)在合同簽訂時往往請律師反復(fù)推敲文本，在訴訟發(fā)生時不惜代價聘請知名律師，卻不知合同的風(fēng)險很多就潛伏在文本簽訂