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企業(yè)持續(xù)增長經(jīng)營邏輯課程【課程背景】國內(nèi)企業(yè)在市場及政策引領(lǐng)的驅(qū)動下經(jīng)歷了長時間的高速增長，大部分企業(yè)完成了必要的原始積累，并形成了集團化、多元化發(fā)展格局。在經(jīng)濟向好階段，慣性使然，企業(yè)會隨勢而漲，我
新生代員工職業(yè)發(fā)展課程【課程背景】在萬物互聯(lián)的時代，人們的生活節(jié)奏更加高效快捷，各類新鮮事物層出不窮、 眼花繚亂，新時代、新征程、新特征、新未來，身處組織中的各崗位員工每天都在奮勇拼搏、努力
職場自我增值課程【課程背景】在這個復雜、多變、模糊的時代，人們的認知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化，組織中各級員工的價值觀也在經(jīng)歷復雜的變化和調(diào)整階段，這些變化勢必對組織經(jīng)營、發(fā)展產(chǎn)生重要影響。隨著員工隊伍的
組織經(jīng)驗萃取轉(zhuǎn)化課程【課程背景】管理大師*曾把員工對組織的貢獻分為三個層次：第一層次是直接創(chuàng)造利潤，例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品；第二層次是進行研發(fā)、改進技術(shù)、改進產(chǎn)品或改善服務(wù)；第三層次是培養(yǎng)人才，這
組織管理培訓
培訓內(nèi)訓師課程
員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃
變革時代的心態(tài)