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李皖彰

李皖彰

李皖彰課程

金融機構(gòu)警示教育與從業(yè)人員異常排查

員工守法培訓【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,推動各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)干部員工守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐

李皖彰 1天 培訓時長

商業(yè)銀行個人信息保護合規(guī)管理

信息保護合規(guī)培訓【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,金融機構(gòu)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看,市場競爭日益激烈,法規(guī)政策不斷更新,行業(yè)變革迅速;內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及

李皖彰 1天 培訓時長

《法律思維與風險意識:新員工入職法律必修課》

新員工入職法律課程【課程背景】德國社會學家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”,風險早已成為我們生活工作的組成部分,無處不在,無時不有。隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來越

李皖彰 1天 培訓時長

《風險與合規(guī):VUCA時代企業(yè)法律風險管理與合規(guī)經(jīng)營》

企業(yè)法律風險管理課程【課程背景】德國社會學家盧曼曾說“我們生活在除了冒險別無選擇的社會”,風險早已成為我們生活工作的組成部分,無處不在,無時不有。隨著全球化的發(fā)展,市場競爭越來

李皖彰 1天 培訓時長

治理有道·開局十五五:公司治理與企業(yè)家精神

公司運營風險課程【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,開局“十五五”,推動行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)經(jīng)營

李皖彰 1天 培訓時長

招投標法律法規(guī)與流程規(guī)范

招投標法律課程【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。我國在政府采購、國企采購領域引入招標投標制度,已形成了以《招標投標法》為統(tǒng)領,《招標投標法實施

李皖彰 1天 培訓時長

上市公司合規(guī)體系建設、合規(guī)理念與文化培育

公司合規(guī)體系建設培訓【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,上市公司面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)因不合規(guī)行為遭受巨額罰款、法律訴訟、聲譽受損甚至破產(chǎn)的案例屢見不鮮。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和業(yè)務多元化,企

李皖彰 1天 培訓時長

卓有成效:管理者角色定位

卓有成效管理課程【課程背景】*講:“管理的本質(zhì)是激發(fā)人的善意和潛能。”中國的文字博大精深,企業(yè)的“企”字是“人”字下一個&ldq

李皖彰 1天 培訓時長

知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系建構(gòu)

合規(guī)體系建構(gòu)培訓【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看,市場競爭日益激烈,法規(guī)政策不斷更新,行業(yè)變革迅速;內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源

李皖彰 2天 培訓時長

國有企業(yè)合規(guī)體系建構(gòu)與經(jīng)營合規(guī)管理

合規(guī)體系經(jīng)營培訓【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看,市場競爭日益激烈,法規(guī)政策不斷更新,行業(yè)變革迅速;內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資源

李皖彰 1天 培訓時長

落實高質(zhì)量發(fā)展:項目全過程風險管理

項目全過程風險的課程【課程背景】圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,推動各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障。風險早已成為我們生活工作的組成部分,無處不在,無

李皖彰 1天 培訓時長

《HR勞動法賦能-勞動人事爭議預防與處理技巧提升》

勞動人事爭議預防課程【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不

李皖彰 1天 培訓時長

國企末等調(diào)整與不勝任退出制度操作實務

不勝任退出制度培訓【課程背景】在國企深化改革的大背景下,末等調(diào)整與不勝任退出制度作為優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)核心競爭力的關鍵舉措,正逐漸成為國有企業(yè)人力資源管理工作的重點。社會的發(fā)展進步,必然帶

李皖彰 2天 培訓時長

兩會精神與民法典時代人力資源管理與勞動用工風險

勞動人事爭議培訓【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會在企業(yè)的用工中得以體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不得不

李皖彰 1天 培訓時長

中層管理者勞動用工實戰(zhàn)技能提升

企業(yè)用工管理課程【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不得不引起企

李皖彰 1天 培訓時長

《勞動用工·防患于未然-企業(yè)勞動用工風險及應對策略》

企業(yè)勞動用工風險課程【課程背景】社會的發(fā)展進步,必然帶來法治的逐步健全完善,這樣的變化也必然會逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下,企業(yè)的勞動用工風險不

李皖彰 1天 培訓時長

民法典與合同全過程風險管理

合同全過程風險課程【課程背景】邁入中國式現(xiàn)代化發(fā)展的新時代,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,須臾離不開法治。各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,更需要法治的*調(diào)整與全面保障?!睹穹ǖ洹返念C布實

李皖彰 1天 培訓時長

通信行業(yè)合規(guī)經(jīng)營與風險管控

合規(guī)經(jīng)營與風險培訓【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著來自內(nèi)外部的諸多挑戰(zhàn)。從外部來看,市場競爭日益激烈,法規(guī)政策不斷更新,行業(yè)變革迅速;內(nèi)部則面臨著管理流程的優(yōu)化、員工行為的規(guī)范以及資

李皖彰 2天 培訓時長
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