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王長樂

王長樂

王長樂課程

《AI辦公百倍提效—AI賦能企業(yè)辦公效率革命》

ai辦公效率課程 【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)高管們面臨著前所未有的挑戰(zhàn):從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息以支持決策、優(yōu)化復雜的文件寫作和報告準備流程、確保每次演示都能精準傳達關

王長樂 2天 培訓時長

《AI助力公文寫作》

公文ai寫作培訓【課程背景】在現(xiàn)代職場中,公文寫作是幾乎所有崗位員工都需要掌握的一項核心技能。然而,面對繁多的文檔任務和日益復雜的工作場景,許多職場人士常常面臨以下挑戰(zhàn):時間緊迫:需要在短時間內完成高

王長樂 1天 培訓時長

《AI領導力:DeepSeeK賦能領導力進化》

DeepSeeK領導力課程【課程背景】在當前的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著人工智能(AI)技術的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)難以適應新的需求。許多企業(yè)在嘗試引入AI時遇到了一系列具體而棘

王長樂 1天 培訓時長

DeepSeek 使用技巧培訓大綱

業(yè)務數(shù)字化轉型培訓【課程背景】農村商業(yè)銀行在服務"三農"和小微企業(yè)過程中,面臨客戶信息分散、風險評估復雜、地域性特征明顯等特殊挑戰(zhàn)??蛻艚?jīng)理常需處理大量涉農信貸材料、手工編制惠農政

王長樂 2天 培訓時長

DeepSeek賦能公務人員工作效率提升

工作AI培訓【課程背景】隨著人工智能技術的飛速發(fā)展,AI應用已經(jīng)滲透到各行各業(yè),深刻改變著我們的工作和生活方式。對于政府部門來說,AI技術的應用更是具有重要意義。當前政府部門在日常工作中面臨著諸多挑戰(zhàn)

王長樂 1天 培訓時長

DeepSeek賦能企業(yè)百倍提效訓練營

AI能力的培訓【課程收益】全面構建AI能力:建立包括deepseek在內的全面AI技能體系掌握AI對話能力:學會設計因場景而異的高質量提示詞全面更新職場技能:增強個人職場競爭力,讓AI助力自己的進化全

王長樂 2天 培訓時長

《破解效率瓶頸—DeepSeek助力職場辦公百倍提效》

DeepSeek職場培訓【課程背景】在數(shù)字化轉型浪潮下,高新技術企業(yè)與科研機構雖坐擁海量數(shù)據(jù)資源,卻普遍面臨“效率瓶頸”與“創(chuàng)新乏力”的雙重挑戰(zhàn):決策滯

王長樂 1天 培訓時長

《DeepSeek助力企業(yè)辦公百倍提效》

DeepSeek助力課程 【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)高管們面臨著前所未有的挑戰(zhàn):從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息以支持決策、優(yōu)化復雜的文件寫作和報告準備流程、確保每次演示都能精

王長樂 1天 培訓時長

《DeepSeek賦能:火電行業(yè)高效辦公與決策革新》

DeepSeek賦能培訓 【課程背景】在火力發(fā)電行業(yè),企業(yè)不僅面臨設備維護、生產(chǎn)調度、環(huán)境監(jiān)管等多重挑戰(zhàn),還需要應對海量的設備監(jiān)測數(shù)據(jù)、運行日志以及政策法規(guī)信息。如何在繁雜的數(shù)據(jù)中迅速提取出

王長樂 1天 培訓時長

《AI賦能工程管理》 從AI應用小白到AI工程管理高手

AI工程培訓【課程背景】在當前高科技工程項目管理中,許多企業(yè)面臨著項目進度不穩(wěn)定、成本控制不精準、匯報和決策周期長等實際問題。項目經(jīng)理每天要應付大量手工制作的進度表和預算表,常因數(shù)據(jù)更新不及時導致實際

王長樂 2天 培訓時長

AI驅動的企業(yè)視覺營銷效能升級

視覺營銷培訓課程【課程背景】在短視頻與內容營銷全面爆發(fā)的時代背景下,隨著人工智能技術的迅猛發(fā)展,如何利用AI賦能視覺營銷、提升品牌競爭力,已經(jīng)成為企業(yè)在市場中搶占先機的關鍵命題。企業(yè)在新媒體運營中面臨

王長樂 1天 培訓時長

AI引領的繪畫效能革新

AI效能培訓【課程背景】在現(xiàn)代職場中,無論是報告呈現(xiàn)、項目展示,還是創(chuàng)意表達,視覺化的呈現(xiàn)方式已經(jīng)成為高效溝通與信息傳遞的重要手段。然而,傳統(tǒng)的繪圖工具往往要求用戶具備一定的專業(yè)技能,制作精美圖表或創(chuàng)

王長樂 1天 培訓時長

AI驅動的人力資源效能優(yōu)化

AI與人力資源管理培訓【課程背景】隨著人工智能技術的快速發(fā)展和普及,越來越多的企業(yè)開始探索將其應用于人力資源管理領域。傳統(tǒng)的人力資源管理方式存在流程繁瑣、耗時耗力、效率低下等問題,已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)

王長樂 1天 培訓時長
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