已加入本站4184天 , 點擊量：29969 次
以結果為導向的高效執(zhí)行力
團隊建設廣東培訓課程
高績效企業(yè)團隊建設
如何管理80,90后員工?
管理者的角色認知管理課程適合對象：企、事業(yè)單位中追尋卓越的干部、職工課程背景：贏在中層。中層干部是企業(yè)的脊梁，大量的案例和事實證明，一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理，合格的中層干部起到了80%的作用！只
管理者的職業(yè)化課程課程背景：管理者如何做好管理？如何獲得職場成功……答案是，您的起點要高，換言之，首先，您要完成職業(yè)化。即是說，您要懂管理，懂得管理與領導的關系，要掌握管理
管理者的工匠精神塑造課程課程背景：一些國人買手表要選擇瑞士的，買車要選擇歐美的，買手機要選擇美國的（蘋果手機），買馬桶要選擇日本的……而鮮有人思考為什么？中國企業(yè)為什么生產(chǎn)
中層干部管理才能發(fā)展課程適合對象：追求卓越的當代企業(yè)中、高層主管課程背景：企業(yè)為在職經(jīng)理系統(tǒng)地學習管理選擇教材，當屬MTP（企業(yè)中層主管管理才能開發(fā)訓練）了。從2007年開始，鐘海濤老師教授MTP已經(jīng)
核心技能修煉培訓課程背景：贏在中層。中層干部是企業(yè)的脊梁，大量的案例和事實證明，一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理，合格的中層干部起到了80%的作用！只有打造一支以中層干部為主體的拖不垮、打不爛的核心團隊
工作管理方法培訓適合對象：企、事業(yè)單位中追尋卓越的中、高層領導干部課程背景：《PDCA工作管理循環(huán)》屬于MTP(企業(yè)中高層管理人員管理才能開發(fā))系列訓練中的第二單元。PDCA工作管理循環(huán)是工作管理與全
管理創(chuàng)新的工具
如何提升管理能力培訓
員工輔導激勵技術培訓
績效目標
學習企業(yè)中層管理
卓有成效的中層管理者
企業(yè)管理才能發(fā)展系列訓練課程培訓
工作委派授權管理適合對象：追求卓越的職業(yè)經(jīng)理人【上篇】工作分派【課題背景】管理就是通過他人的力量完成工作，所以，管理者的職責就是給下屬分配（委派）工作，管理者的工作過程就是把工作任務給下屬進行分配（委