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劉雪峰

劉雪峰

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

劉雪峰課程

有效溝通的五環(huán)輪—2015

深圳有效溝培訓(xùn)通課程大綱

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電力員工高情商的客戶溝通

客戶服務(wù)與溝通課程【課程收益】建立對(duì)客戶服務(wù)與溝通重要性的全面理解;理解情緒智力對(duì)自己的幫助,提升員工服務(wù)技巧;改善員工工作心理狀態(tài),提升客戶溝通水平?!灸繕?biāo)學(xué)員】:營(yíng)業(yè)廳員工/臺(tái)區(qū)經(jīng)理【課程優(yōu)勢(shì)】:

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

班組長(zhǎng)的雙贏導(dǎo)向的溝通

雙贏導(dǎo)向的溝通課程【目標(biāo)學(xué)員】:電力班組長(zhǎng)【課程目標(biāo)】:理論認(rèn)知:提高管理人員對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的組織行為學(xué)的理論認(rèn)知;有的放矢:從心理學(xué)角度把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員狀態(tài),并做到有的放矢;應(yīng)用實(shí)踐:有方法、能落地!在人員

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者的溝通與表達(dá)

管理者溝通表達(dá)課程溝通無(wú)處不在,溝通是人的基本活動(dòng)之一,同時(shí)也是組織進(jìn)行任何行動(dòng)的不可缺少的必要形式。因此,溝通的重要性不言而喻。作為班組長(zhǎng)想要提高溝通,并且通過溝通來激勵(lì)與引導(dǎo)員工,就先從溝通的障礙

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者有效溝通與激勵(lì)

管理者如何有效進(jìn)行溝通培訓(xùn)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

看電影,學(xué)管理中的心理學(xué)

管理的心理學(xué)課程解讀電影《卡特教練》,看清管理中的員工心理!出問題后,你當(dāng)時(shí)那么處理,知道員工心理會(huì)怎樣想么?你是否還不理解員工?他怎么老這樣就是不知道改?本以為我主抓方向就夠了,小事不關(guān)我事交給員工

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

市場(chǎng)人員的商務(wù)禮儀

市場(chǎng)人員禮儀課程【為什么學(xué)習(xí)本課程】:*的企業(yè)一定具有*的企業(yè)形象!而一線員工代表的是企業(yè)的形象,因?yàn)轭櫩褪菑乃麄兡抢锔惺芷髽I(yè)的文化和企業(yè)的服務(wù)水平。員工是否能通過“禮儀”塑造

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

商務(wù)禮儀樹立形象

商務(wù)禮儀樹立形象培訓(xùn)

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變?cè)V為金:電網(wǎng)員工投訴處理與案例分析

電網(wǎng)員工投訴處理培訓(xùn)

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

國(guó)網(wǎng)投訴判定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)服務(wù)升級(jí)

對(duì)標(biāo)服務(wù)升級(jí)課程【課程說明】供電所的考核指標(biāo)中與客戶服務(wù)息息相關(guān)的就是投訴率問題。而很多時(shí)候處理投訴要花很大的精力。如何避免投訴才是防患于未然!本課就是以電力案例為重點(diǎn)分析,結(jié)合心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)的基本理

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

網(wǎng)格客戶經(jīng)理服務(wù)能力提升

網(wǎng)格客戶服務(wù)課程【課程說明】隨著電力市場(chǎng)改革的逐步深化,客戶經(jīng)理必須做到以客戶為中心,與客戶建立良好的關(guān)系,樹立電力企業(yè)新形象,形成電力服務(wù)的新特色,使電力企業(yè)形成內(nèi)外兼?zhèn)涞母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。供電所的考核指標(biāo)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電網(wǎng)員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通與投訴處理

電網(wǎng)員工服務(wù)課程【課程說明】隨著電力市場(chǎng)改革的逐步深化,電力員工必須做到以客戶為中心,與客戶建立良好的關(guān)系,樹立電力企業(yè)新形象,形成電力服務(wù)的新特色,使電力企業(yè)形成內(nèi)外兼?zhèn)涞母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。供電所的考核指標(biāo)

劉雪峰 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

變?cè)V為金:電力投訴處理與預(yù)防

電力投訴處理課程【課程說明】隨著電力市場(chǎng)改革的逐步深化,電力員工必須做到以客戶為中心,與客戶建立良好的關(guān)系,樹立電力企業(yè)新形象,形成電力服務(wù)的新特色,使電力企業(yè)形成內(nèi)外兼?zhèn)涞母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要學(xué)如何處理投訴

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理

 網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理與滿意度提升

現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理課程【目標(biāo)學(xué)員】:營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)/值班長(zhǎng)【課程效果】:1.定位準(zhǔn)確:通過店長(zhǎng)日常工作中的服務(wù)管理模塊來具體分析;2.理解透徹:通過案例分析、學(xué)員討論和講師引導(dǎo),達(dá)到“領(lǐng)悟&mdas

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

5G營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理提升研討工作坊

營(yíng)業(yè)廳服務(wù)管理課程【課程背景】對(duì)于新型營(yíng)業(yè)廳,管理者仍存在諸如以下困惑或問題:1、如何提升營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)能力,提升客戶滿意度;2、如何提升營(yíng)業(yè)廳的投訴處理能力;3、如何提升營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的銷售服務(wù)能力4、如

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

門店?duì)I銷組織操盤與輔導(dǎo)

門店?duì)I銷組織課程【目標(biāo)學(xué)員】:門店店長(zhǎng)、渠道經(jīng)理【課程目標(biāo)】:1.提高營(yíng)銷策劃組織能力:在主題策劃與實(shí)施、線上線下各方式提升運(yùn)營(yíng)能力!2.提升陳列布展能力:掌握現(xiàn)場(chǎng)陳列與布置方面的細(xì)節(jié)操作手法。3.通

劉雪峰 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

電信門店?duì)I銷組織與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)

電信門店?duì)I銷課程【目標(biāo)學(xué)員】:門店店長(zhǎng)、核心商圈門店承包人,營(yíng)業(yè)人員【課程目標(biāo)】:1.  提高營(yíng)銷策劃組織能力:在主題策劃與實(shí)施、線上線下各方式提升運(yùn)營(yíng)能力!2. &nb

劉雪峰 4天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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