已加入本站3784天 , 點(diǎn)擊量：29440 次
內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)方法【課程背景】大多企業(yè)都有自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，對(duì)于培訓(xùn)部門而言是想要更好服務(wù)于業(yè)務(wù)部門，從而提升業(yè)績，推行了幾年后發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)師的教材都是基于網(wǎng)絡(luò)搜集或復(fù)制別人的課件，這樣很難做到跟業(yè)務(wù)部門
決策流程的培訓(xùn)【課程背景】：當(dāng)前，社會(huì)競(jìng)爭激烈，多樣性的市場(chǎng)環(huán)境，往往帶來多樣性的管理風(fēng)險(xiǎn)，我們面臨作出個(gè)匯總決策的情況，并且要承擔(dān)決策的后果，一個(gè)不經(jīng)意的決策可能為企業(yè)的發(fā)展造成巨大的障礙，一個(gè)智慧
南京ttt講師培訓(xùn)課程大綱