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中國企業(yè)培訓講師
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團隊的新員工如何領導?下指令

2025-09-12 22:29:12
 
講師:張美娟 瀏覽次數(shù):2438
 在企業(yè)和團隊當中,有新加入的伙伴,我們總稱作為叫做新人。那如何來培養(yǎng)新人呢?對于新人有個特點,就是他們積極樂觀,但是缺乏經(jīng)驗和技能。 各位新人的成長,他是需要一個周期的,短期內很難快速的取得優(yōu)異的成績。對于新員工來講,最重要的領導方式

在企業(yè)和團隊當中,有新加入的伙伴,我們總稱作為叫做新人。那如何來培養(yǎng)新人呢?對于新人有個特點,就是他們積極樂觀,但是缺乏經(jīng)驗和技能。

各位新人的成長,他是需要一個周期的,短期內很難快速的取得優(yōu)異的成績。對于新員工來講,最重要的領導方式就是三個字,叫做下指令,就是直接告訴他目標和工作方法就可以了。不需要過度的和他進行親近,建立情感的鏈接等等。因為他剛剛入職沒多久,現(xiàn)在還沒有到那個階段。



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張美娟
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