我發(fā)現(xiàn)職場上最不聰明的人，是不會談薪資的。教你三招，至少讓你的面試能夠薪資提高20%，不看*后悔。
1、你去面試一個新工作的時候，對方可能會問你期望的月薪是多少。普通人一上來就會回答說，八千，因為我之前的工資就是7000。其實真正懂得談薪資人，都會反問他會這樣問我想貴公司一定有一套成熟的薪酬體系，那能不能方便介紹一下貴公司的獎金福利和漲薪機制。
2、對方可能會說，我看你的性格內向，好像不太適合這項工作。普通人一般都會回答的，我可以慢慢改。但是厲害的回答他說我想內向未必是缺陷，思維縝密，情感豐富，也是我的優(yōu)勢。而且在之前的工作當中，我很容易能夠跟客戶產(chǎn)生情感共鳴的。
3、對方會說你之前的單位不錯，為什么還要離職呢？最愚蠢的回答就是說，因為我上家的公司人際關系很復雜，老板總是變來變去，但是高情商的人，他是不會抱怨的，他會這樣說。我在之前的公司已經(jīng)做到了同崗位比較高的水平了，所以我希望謀求更大的平臺來歷練自己，獲得個人和公司的共同成長。
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