管理者缺乏內驅力的6種表現，一起來看一看你自己有沒有中招。
1、自己的情緒極易受到周圍人的影響，久久不能平靜，太過于在意別人對你的看法。
2、自己的管理能力增長太慢，甚至都沒有任何增長。
3、一旦遇到問題，自己就亂了。緊接著就是去翻書，去上網，去問別人。
4、管理團隊不順暢，員工之間有怨氣，有矛盾，自己也不知道如何去調節(jié)。甚至都沒有想過要去調解，沒有制定切實可行的管理制度。
5、自己感覺良好，把別人的建議當做是對你的一種批判。
6、很難承認別人的優(yōu)秀，不允許下屬超過自己，尤其是見不得自己的親戚朋友過得比你好，競爭對手比你強。
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