為什么必須加班加點？我說的這么肯定我有我的道理。這個很多人特別是我招了很多新人，或者是管培生大學生啊。很多人都希望能夠有一個很高很快的發(fā)展，我就問他同樣是人，同樣是八個小時，憑什么你比別人會優(yōu)秀，同樣是上班時間，憑什么你不上班，你要在上班時間的學習成長。那既然不能憑什么，那就只能是什么呢？就只能是下班之后，八個小時之后的十個小時，八個小時之后的十二個小時，甚至八個小時的十六個小時，然后你留下半個小時睡覺，是不是??？
那么你自己去學習去查資料，去做方案，去找相關的東西。那么這個一年下來，你就會發(fā)現別人是花了一年時間學的東西，你已經是有實實在在的兩年經歷啊，別人搞兩年，你就有可能有三年到五年的經歷。你看現在招聘一個管理崗位，特別是一個主管，是不是啊要求一個經歷是必須三到五年的經歷。如果說你不花這個時間投入進去，那你還只有兩年啊，你都不夠資格的事情啊，雖然我有時候很感慨，是不是啊。當然學不學成不成長，取決于你。但是你現在要出人頭地，你想拿更多的錢，你就必須付出你的時間和精力加班加點。
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