真的不建議大家空窗期太久，但遇到了不可抗力，也不要怕。面試的時候，空窗期你就這樣說，立馬讓HR給你加分。
1、首先，如果是畢業(yè)生空窗，你就說自己二戰(zhàn)考研考編去了，強調這是自己的職業(yè)規(guī)劃，想先提高學歷和能力，再更好的就業(yè)。雖然結果并不如意，但過程中磨練了意志，沉淀了自己，并且現(xiàn)在開始專心找工作了，這是參考話術。
2、如果空窗期兩到三個月，就說自己之前沒著急找工作，是在復盤和沉淀自己之前的工作方法，了解自己要什么，確定自己的職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在已經陸續(xù)收到了不少面試邀請，這是參考話術。
3、如果空窗期四到六個月，這就屬于比較長的空窗期了，不能只說沉淀自己思考規(guī)劃啥的，需要有不可抗力的客觀原因。比如家人生病，沒人帶娃等，這是參考話術。
4、如果空窗期半年以上，就需要有技能提升努力創(chuàng)業(yè)等才有說服力了，可以強調自己為了某些心儀的崗位方向，專門學習了專業(yè)技能，并且要量化出學習成果，同時沒有與職場脫節(jié)，一直高頻保持行業(yè)專業(yè)信息的獲取等，這是參考話術，你學會了嗎？
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