現(xiàn)在很多年輕人沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，該謙虛的時(shí)候不謙虛，該爭取的時(shí)候不爭取，就會(huì)錯(cuò)過很多進(jìn)步的機(jī)會(huì)。比如：
第一個(gè)，像年終年末談話，都是提想法的好機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)如果問你，你就不要藏著掖著，只說一些客套話，一定要合情合理的講出你的訴求，因?yàn)闀?huì)哭的孩子有糖吃。
第二個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)本來不重視你，卻突然給你一個(gè)很重要的項(xiàng)目，你以為是看好你嗎？不一定，很有可能是這個(gè)項(xiàng)目前景迷茫，讓你試試水，要是沒做出成績，你就是背鍋的，要是做出成績的，對不起，很可能被別人摘桃子。
第三個(gè)，在晉升這個(gè)事上，直屬領(lǐng)導(dǎo)可以推薦你，幫你說好話，但起決定作用的，要么是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，要么是更上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，所以領(lǐng)導(dǎo)的某些承諾一定要學(xué)會(huì)。
第四個(gè)，什么是核心工作，看看單位對你領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)關(guān)鍵點(diǎn)是什么？多多爭取這一部分的工作內(nèi)容。
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