在職場上你被領(lǐng)導(dǎo)批評可能有很多原因，其中最常見的是你在工作中犯了錯(cuò)，分享一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的流程，普通犯錯(cuò)就按這個(gè)來。
第一，馬上認(rèn)錯(cuò)，態(tài)度誠懇，不要找理由。
第二，深度自我檢討，小錯(cuò)當(dāng)成大錯(cuò)來改，總結(jié)犯錯(cuò)原因，以后盡量不要再犯。
第三，改正錯(cuò)誤以后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓他看到你改正以后的結(jié)果。
第四，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)示好，感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評，懇請領(lǐng)導(dǎo)以后及時(shí)指出自己的問題。
千萬別不服氣，抱著無所謂的態(tài)度，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對你的印象更差，小錯(cuò)便成了天坑，永無翻身之日。
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