找工作有三個(gè)層次，看看你在哪一層。
第一個(gè)層次，找到工作，需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、面試技巧，找到和目標(biāo)公司的匹配度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)挖掘優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)目標(biāo)公司的要求，拿到工作機(jī)會(huì)。
第二個(gè)層次，選對(duì)工作，要提前對(duì)一個(gè)行業(yè)和一家公司做充分的準(zhǔn)備和了解，知道對(duì)未來職業(yè)的選擇，當(dāng)拿到兩三個(gè) offer 時(shí)，能做出符合自己階段的選擇，這個(gè)層次更考驗(yàn)選擇能力。
第三個(gè)層次，持續(xù)選對(duì)工作，不光是一次跳對(duì)，要次次跳對(duì)。
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