想跳槽，建議提前擬定兩個半月的計劃，包括四個階段，每個階段對應不同問題。
一、醞釀期（半個月）：關鍵詞是選對好的時機，最值錢的時候跳槽，即在公司業(yè)務上行期、一個項目拿到一定成績的時候跳槽，能給你很好的背書，千萬不要等公司業(yè)務黃了，否則會很被動，變成別人選擇你。
二、準備期（半個月）：核心解決的問題是 “我用什么找工作”，需要做如下準備：
1、履歷準備。好的簡歷。
2、行業(yè)和職位研究。
3、資源準備?？纯从袥]有內推的機會，現(xiàn)在很多公司都是內推，面試通過率會更高。
4、面試技巧準備。
三、實戰(zhàn)期（一個月）：如何通過面試，把面試分成三個梯隊，從第三梯隊開始面，每一場面試結束進行面試復盤。
四、決策期（半個月）：最后的半個月，可能已經拿到兩三個意向offer，這個階段需解決選擇哪家公司，需要準備好談薪資的能力，對薪資有底線，同時要更多地了解公司，對比offer。
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