一個好的離職原因能讓薪資翻倍，既不能說前東家壞話，也不能抱怨工資低、加班多，記住以下四個話術：
一、團隊內耗心里委屈。在前公司工作三年，對業(yè)務熟悉，因自身成長有新規(guī)劃，希望有更大發(fā)展空間。
二、錢沒到位晉升無望。上家公司給予成長空間，能力提升，績效成績好，但激勵制度有限，想挑戰(zhàn)更高職位。
三、加班嚴重壓力大。能按時完成工作，但公司常態(tài)化加班且低效，不認可這種模式。
四、領導無能遇事甩鍋。公司管理問題導致時間浪費在無意義事情上，希望去高效、分工明確、關注業(yè)務的公司。
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