職場三大潛規(guī)則：
一、工作成績是被設計出來的而非單純干出來的。年底績效在年初定 KPI、分配工作時就已決定，不能只埋頭苦干，要先選好活，再干好活。
二、領導讓你行你就行，領導不讓你行你行也不行。人與人能力差距沒那么大，在公司舞臺上找準自己定位和角色更重要，領導如同舞臺劇導演。
三、金子發(fā)光也需燈光照。不能像孔乙己式恃才傲物，要學會展示自己、包裝自己，即學會自己 “開瓶”，才能找到伯樂。
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