若想在一個月內(nèi)快速拿到 offer，需做到以下五點且合理包裝自己：
一、停止自我內(nèi)耗，大膽投遞簡歷，不要因覺得自己能力或學歷不足而退縮，很多大廠崗位可嘗試投遞，不要怕沒錢。
二、多渠道投簡歷，“BOSS 直聘” 活躍度高但多偏向中小型互聯(lián)網(wǎng)公司，找工作應像海王廣撒網(wǎng)，多渠道組合使用事半功倍。
三、準備兩個項目故事，梳理過往經(jīng)歷，提煉出兩到三個與崗位強相關的能力。介紹項目時可按以下公式：項目名稱 + 何時 + 何人 + 何格 + 項目內(nèi)容結構（項目目標：分點式 + 數(shù)字 + 百分比講述；項目內(nèi)容：本人負責版塊 + 采取動作 + 配合部門；項目成果：數(shù)字化成果 + 對行業(yè) / 公司影響）。
四、面試時不能怯場，要像表演一樣表現(xiàn)出松弛和自信，因為面試官不一定說實話。
五、面試結束后不要干等，要主動與 HR 溝通，臉皮越厚，拿到 offer 的可能性越大。
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