職場想要混得好，架要吵得好，很多在職場吃虧不會反擊，要么忍要么躲，這樣只會吃更多虧，吵架有以下三招：
第一招：吵架有原則。職場吵架不是菜市場討價還價，不能說臟字，可直接拒絕說 “我不愿意”，當(dāng)作普通工作辯論，無需有心理負擔(dān)。
第二招：學(xué)會反問。不管別人如何貶低你，都別被牽著鼻子走，不要急著證明自己，用反問反擊，如 “哪里做的不好？”“為什么覺得不對？”“是你單方面覺得還是大家都這么想？”
第三招：巧借勢。跨部門溝通遇到 “釘子戶” 時，巧妙借用外部力量，比如提到老板，說 “這事是老板決定的，如果你有異議可以找張總聊一聊”，一點小小的借勢就能化解僵局。上班很累，別逼自己太緊，該吵就吵，不然憋出毛病領(lǐng)導(dǎo)也不會出醫(yī)藥費。
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