在職場中存在一些容易踩的坑及正確做法。
職場第一坑。領導安排不合理任務
踩坑做法：剛布置完任務就問問題。
正確做法：最好先執(zhí)行。
職場第二坑。剛入職被安排超額工作
踩坑做法：盡量把每件事都做好。
正確做法：先找出最重要的事，先把最重要的事做好。
職場第三坑。工作推不動如何跟領導說
踩坑做法：只講遇到的問題（空泛、負面）。
正確做法：講清楚遇到的問題以及需要哪些支持（正面、具體）。
職場第四坑。如何提高工作效率
踩坑做法：用 20% 的精力去做好 80% 的事。
正確做法：用 80% 的精力去做好 20% 的事。
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