盤錦市經(jīng)濟信息化委員會（以下簡稱“經(jīng)信委”）作為該市工業(yè)、信息化、中小企業(yè)和非公經(jīng)濟的主要管理機構，承擔著多項重要職責。其職責包括但不限于：
一、制定和執(zhí)行相關政策法規(guī)，推動區(qū)域工業(yè)和信息化、中小企業(yè)、非公經(jīng)濟的發(fā)展。
二、監(jiān)測、分析和調節(jié)經(jīng)濟運行態(tài)勢，協(xié)調解決經(jīng)濟運行中的重大問題，確保經(jīng)濟穩(wěn)定運行。
三、推進特色產(chǎn)業(yè)基地、園區(qū)建設，指導中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群建設，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。
四、管理工業(yè)和信息化、中小企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目，推動企業(yè)技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
五、為企業(yè)提供政策、信息、融資、市場開拓、人才引進和教育培訓等服務，支持企業(yè)健康發(fā)展。
六、統(tǒng)籌節(jié)能降耗和能源管理工作，推廣節(jié)能技術，優(yōu)化能源利用。
七、加快高新技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合，促進產(chǎn)業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。
八、承擔信息安全責任，協(xié)調維護全區(qū)信息安全和保障體系建設。
九、監(jiān)管民用，確保公共安全。
十、行使全市電力、煤炭行業(yè)行政管理、行政執(zhí)法和監(jiān)督工作。
十一、負責鹽業(yè)行政管理，監(jiān)管食鹽專營、生產(chǎn)企業(yè)管理和行政稽查。
十二、制定全市中小企業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，促進其發(fā)展。
十三、推進全市信息化工作，協(xié)調信息化建設中的重大問題。
十四、負責信息安全工作，指導監(jiān)督部門、重點行業(yè)的重要信息系統(tǒng)與基礎絡的安全保障工作。
十五、管理無線電頻率資源，維護空中電波秩序，協(xié)調軍地間無線電管理相關事宜。
十六、貫徹執(zhí)行國防科技工業(yè)相關政策，推進軍民融合的武器裝備科研生產(chǎn)體系建設。
十七、承辦市委、市交辦的其他事項。
（七）對于自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，若從事個體經(jīng)營（除國家限制行業(yè)如建筑業(yè)、娛樂業(yè)等），憑《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》，可在一定期限內享受多項費用的免交優(yōu)惠。具體免交費用包括個體工商戶注冊登記費、民辦醫(yī)療機構管理費、勞動合同鑒證費等。針對安置自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)而新辦的服務型和商貿(mào)企業(yè)，若新安置的退役士兵達到一定比例并簽訂長期勞動合同，可享有稅收減免優(yōu)惠。
（八）關于稅收方面，對于新辦的服務型企業(yè)（除特定行業(yè)外）和商貿(mào)企業(yè)，若當年新安置的自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵達到職工總數(shù)的30%以上，并簽訂一年以上期限的勞動合同，經(jīng)相關部門認定和審核，可在一定期限內免征營業(yè)稅及其附加稅、企業(yè)所得稅等。對于自謀職業(yè)的退役士兵從事個體經(jīng)營的（除特定行業(yè)外），也可享受相應的稅收減免優(yōu)惠。
（九）關于貸款方面，自謀職業(yè)的退役士兵在從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦經(jīng)濟實體時，如資金不足，可持相關證件向商業(yè)銀行申請貸款。符合條件的，商業(yè)銀行應給予信貸支持。
（十）關于戶籍方面，自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵在縣級以下城鎮(zhèn)有合法住所和穩(wěn)定職業(yè)或生活來源的，應準予其辦理落戶手續(xù)。對于在地級以上城市落戶的，則按照當?shù)氐南嚓P規(guī)定辦理。
《盤錦市退伍義務兵、轉業(yè)志愿兵安置辦法》的通知也為我們提供了關于退伍義務兵和轉業(yè)志愿兵安置的詳細規(guī)定。該辦法強調了各級和部門的協(xié)同作用，以確保退伍義務兵和轉業(yè)志愿兵的順利安置。對于在農(nóng)村的退伍義務兵，將給予適當?shù)膸椭驼疹?，扶持其發(fā)展生產(chǎn)。對于在部隊有突出貢獻的退伍義務兵和傷殘軍人，將給予特殊的接收和安置政策。
關于退伍義務兵和轉業(yè)志愿兵安置的規(guī)定
根據(jù)*相關條例及我省實際情況，制定以下實施細則：
一、轉業(yè)志愿兵和城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵，由市、縣（區(qū)）退伍軍人安置部門負責接收和安置。安置指標由各級人民下達，實行按系統(tǒng)分配任務、包干安置和全社會均衡負擔安置任務的方法。根據(jù)其在部隊的表現(xiàn)，擇優(yōu)分配。
二、對于當年安置任務不足一個名額的單位，逐年累計計算安置任務。對于比例當年的不足，逐年累計進行計算。
三、城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵，若在入伍前是學校（含中等專業(yè)學校和技校）未畢業(yè)的學生，退伍后要求繼續(xù)學習且符合學習條件的，學校應準予其復學。如原學校撤銷或合并，市、縣（區(qū)）教育部門應安排其到相應學校學習。
四、對于轉業(yè)志愿兵和城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵，若在入伍前是企事業(yè)單位的正式職工，退伍后應復工復職。如原單位已撤銷或合并，由合并后的單位上級主管部門負責安置，也可由退伍軍人安置部門統(tǒng)一分配安置。
五、城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵報考高等院校和中等專業(yè)學校，在退伍一年內參加考試未被錄取的，可繼續(xù)安置；超過一年的則不再進行安置。
六、對于在服役期間父母戶口遷移的城鎮(zhèn)戶口退伍義務兵，需提交入伍前后的戶籍證明，方可進行接收和安置。
七、對于因各種原因需要提前退出現(xiàn)役的退伍義務兵，需經(jīng)部隊師（旅）以上機關批準，并按照相關政策進行妥善安置。
八、若轉業(yè)志愿兵和城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵在待分配期間犯有刑事罪（過失除外），將取消其安置資格。
九、離隊后的轉業(yè)志愿兵和城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵，應在規(guī)定時間內到入伍集地的退伍軍人安置部門報到。離隊后一年內不到安置部門報到或報到后半年內不到接收單位的，按自動離職處理。
十、對于轉業(yè)志愿兵和城鎮(zhèn)戶口的退伍義務兵自愿到勞動市場擇業(yè)或自謀職業(yè)的，經(jīng)申請可發(fā)放一次性安置費。
十一、對因受客觀條件限制無法當年落實安置計劃的單位，可經(jīng)濟補償形式體現(xiàn)其承擔的義務。有償轉移金額按單位職工年人均工資福利待遇總和或上級安置部門規(guī)定的數(shù)額計算。
十二、對于在接收和安置工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，市、縣（區(qū)）人民將給予表彰或獎勵。
義務兵安置及退伍相關政策調整說明
第十二條：原為城鎮(zhèn)戶籍的義務兵，若因違紀行為被部隊除名或開除軍籍，原戶籍地的街道辦事處或鎮(zhèn)將承擔其接收工作。公信機構憑借部隊師級（含）以上單位開具的證明，會為這類士兵辦理落戶手續(xù)，視同社會待業(yè)人員處理。
第十三條：根據(jù)新修訂的《條例》規(guī)定，已符合第十二條規(guī)定的退伍義務兵在復學后，將不再由退伍軍人安置機構負責其安置事宜。
第十四條：報考省屬高等院校和中等專業(yè)學校的退伍義務兵，年齡限制有所放寬，可放寬至三歲的年齡上限。若在退伍一年內未被錄取，仍可繼續(xù)申請安置；如一年后再次報考，則不再由安置機構負責其安置事宜。
第十五條：在服役期間，若義務兵患有精神病或慢性病，其退伍時的檔案中必須附有部隊團級以上醫(yī)院開具的患病證明。對于原為農(nóng)業(yè)戶籍的義務兵，若在服役期間或退伍后出現(xiàn)慢性病復發(fā)的情況，其醫(yī)療和生活費用需自理。如有困難，當?shù)孛裾块T將視情況給予適當補助。
第十六條：義務兵在服役期間，若父母戶籍發(fā)生遷移變動，如從城鎮(zhèn)遷往城鎮(zhèn)或農(nóng)村，退伍時要求隨父母安置的，需提供相關證明及父母的戶籍和糧油供應證明。若父母在義務兵服役期間從城鎮(zhèn)遷往農(nóng)村，退伍時根據(jù)個人意愿，可在父母所在地的城鎮(zhèn)或農(nóng)村安置。
第十七條：對于因特殊情況要求異地安置的義務兵，在保證不改變其戶口性質的前提下，需填寫《退伍軍人特殊原因異地安置申報表》，并獲得接收地的同意。具體操作規(guī)定如下：跨省或市安置的，需經(jīng)省退伍軍人安置機構審核批準；而市內跨縣安置的，需經(jīng)市退伍軍人安置機構審核批準并報省機構備案。如有士兵采取欺騙手段實現(xiàn)異地安置，將被退回原征集地。
后續(xù)各條款內容與原文章相似，此處不再贅述。
銀行招聘公告
親愛的求職者們：
盛京銀行作為東北地區(qū)頗具影響力的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)正進行大規(guī)模的人才招聘工作。我們誠摯邀請德才兼?zhèn)?、勇于挑?zhàn)的有志之士加入我們的團隊。盛京銀行為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務拓展平臺。
一、招聘條件
（一）應聘者應為2015年應屆全日制碩士研究生及以上學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生；
（二）專業(yè)范圍涵蓋經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、電子商務等多個領域；
（三）要求應聘者具備優(yōu)良品德、身體健康、形象得體；
（四）具備扎實的理論基礎和良好的文字寫作能力；
（五）具備較強綜合分析、判斷和邏輯思維能力；
（六）具備出色的組織、溝通和協(xié)調能力及團隊合作精神；
（七）有強烈的進取心和創(chuàng)新精神，具備良好發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、招聘人數(shù)
擬招聘人才數(shù)量為25人。
三、招聘流程
（一）在線報名；
（二）初步資格審查與初試；
（三）篩選并確定復試人選；
（四）復試包括筆試和面試環(huán)節(jié)；
（五）確定候選人名單；
（六）發(fā)放正式錄用通知。
四、人員管理計劃
新入職員工將經(jīng)歷基層輪崗階段和總分行輪崗階段，通過實踐鍛煉和考核評價后，將根據(jù)我行業(yè)務需求及人才隊伍建設需要，結合員工學習實踐和考核情況，通過競聘方式安排至相關專業(yè)崗位。
五、薪酬待遇
本次招聘的所有員工，盛京銀行將與其簽訂正式勞動合同。月工資水平約為5500元，并按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五險一金，同時享受企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險等待遇。
六、應聘方式
（一）應聘者請登錄盛京銀行官方網(wǎng)站（www.），進入“人才招聘”專區(qū)下載《盛京銀行應聘報名表》。
（二）請應聘者按照要求填寫完整的《報名表》并準備相關應聘材料，包括個人簡歷、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書等復印件。同時需準備一張近期6寸生活照（請在背面簽名），所有資料均需使用A4紙打印或復印。
以上內容僅供參考，具體政策及細節(jié)請以官方公告為準。（三）關于提交相關材料的通知
請在2015年4月15日之前（以郵戳日期為準），將所需材料郵寄至盛京銀行人力資源部，地址為遼寧省沈陽市沈河區(qū)北站路109號。請在信封上注明“應聘”字樣。郵編為：110013。，郵件主題請寫明“應聘”。
七、其他相關事宜
（一）對于初審合格的應聘者，我行將另行通知具體的面試時間和地點。在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)，我行不會向應聘者收取任何費用。若兩個月內未收到我行的通知，則視為申請未通過。需要說明的是，應聘材料在審核結束后將不予退還，但我行會為其保密。
（二）為了保持電話線路的暢通，煩請應聘者不要通過電話或親自來訪的方式聯(lián)系我行。
（三）應聘者必須對其所填報的個人信息真實性負責。如果背景調查發(fā)現(xiàn)所填寫信息與事實不符，我行有權取消其錄用資格。我們重視每一位應聘者的誠信和責任感。
報名表下載：《盛京銀行管理培訓生應聘報名表格》
請注意，以上表格中的內容需根據(jù)實際情況進行詳細填寫，確保信息的真實性和準確性。我們期待著您的加入，共同為盛京銀行的發(fā)展貢獻力量。
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