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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

北京企業(yè)管理培訓(xùn)課程及條件概覽:2025年度必備知識與實(shí)踐技能學(xué)習(xí)攻略

2025-05-30 11:02:18
 
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 《北京河北企業(yè)商會章程》 第一章總則 本商會正式名稱為北京河北企業(yè)商會,是由河北駐京企業(yè)自愿聯(lián)合發(fā)起成立,經(jīng)北京市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊登記的非盈利性社團(tuán)團(tuán)體法人。我們的宗旨是遵守國家憲法、法律、法規(guī)及國家政策,團(tuán)結(jié)河北駐京和在京企

《北京河北企業(yè)商會章程》

第一章 總則

本商會正式名稱為北京河北企業(yè)商會,是由河北駐京企業(yè)自愿聯(lián)合發(fā)起成立,經(jīng)北京市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注冊登記的非盈利性社團(tuán)團(tuán)體法人。我們的宗旨是遵守國家憲法、法律、法規(guī)及國家政策,團(tuán)結(jié)河北駐京和在京企業(yè),加強(qiáng)與河北省內(nèi)企業(yè)、社會法人、機(jī)構(gòu)之間的交流,促進(jìn)京冀兩地經(jīng)濟(jì)交流與合作,為河北在京企業(yè)提供全方位的服務(wù),為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn),打造新冀商形象。

本商會接受業(yè)務(wù)主管單位河北省人民駐北京辦事處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,同時接受社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)北京市民政局的監(jiān)督管理。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

我們的業(yè)務(wù)范圍包括:政策宣傳、專業(yè)培訓(xùn)、信息服務(wù)、編輯???、組織考察、協(xié)調(diào)服務(wù)、經(jīng)驗(yàn)交流、搭建平臺以及承辦委托等。

第三章 會員

本商會吸收團(tuán)體會員和個人會員。申請加入本團(tuán)體的會員,需擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家各項(xiàng)路線、方針、政策、法律,擁護(hù)本商會章程,自愿申請加入商會并按時繳納會費(fèi)。會員需是河北人在北京開辦的具有法人資格的守法經(jīng)營的企業(yè)和個人、河北企業(yè)在北京的分支企業(yè)、河北企業(yè)的駐北辦事機(jī)構(gòu)等。

會員入會的程序包括提交入會申請書,經(jīng)商會秘書處資格審查后報經(jīng)理事會討論通過,由商會秘書處頒發(fā)給新會員單位會員證書。會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),參加本會組織的有關(guān)會議和活動,優(yōu)先享受本會提供的協(xié)調(diào)與服務(wù)等權(quán)利。會員需履行執(zhí)行商會決議、維護(hù)商會合法權(quán)益和聲譽(yù)、守法經(jīng)營、完成商會交給的任務(wù)、按時繳納會費(fèi)等義務(wù)。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第七章:關(guān)于常務(wù)副秘書長、副秘書長及各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免決策

第八章:商會各機(jī)構(gòu)的運(yùn)作領(lǐng)導(dǎo)

第九章:內(nèi)部管理制度的制定與實(shí)施

第十章:監(jiān)事會提出的商會違紀(jì)問題處理意見的接受與解決

第十一章:關(guān)于章程修改方案的審議

第二十一條 理事會的召開規(guī)定

第二十二條 規(guī)定,理事會召開需三分之二以上的理事出席,其決議需經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第二十三條 明確,理事會每年至少應(yīng)召開一次會議,若情況特殊,也可采用通訊形式召開。

第二十四條 設(shè)立常務(wù)理事會的相關(guān)規(guī)定

常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生,并在理事會閉會期間負(fù)責(zé)執(zhí)行第十七條中第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)。

第二十五條 關(guān)于商會領(lǐng)導(dǎo)層及工作人員的任職資格要求

會長、副會長、秘書長等領(lǐng)導(dǎo)層成員需具備堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好,在本商會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響,年齡不超過70周歲,為人正直公道、遵紀(jì)守法等條件。需具備完全民事行為能力。

第二十六條 會長的任期及職責(zé)

會長任期三年,可連選連任,但不得超過規(guī)定屆期。其職責(zé)包括但不限于召集和主持理事會(或常務(wù)理事會),檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況,代表商會簽署有關(guān)重要文件等。

第二十七條 秘書處的設(shè)置及其職責(zé)

秘書處作為常務(wù)理事會的日常工作機(jī)構(gòu),代表常務(wù)理事會實(shí)施商會的職責(zé)。秘書處由秘書長、常務(wù)副秘書長等人組成,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理等。

第二十八條 監(jiān)事會的組成與主要職責(zé)

監(jiān)事會由三人組成,由會員代表大會選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)監(jiān)督商會及其領(lǐng)導(dǎo)成員依照相關(guān)法規(guī)和規(guī)章開展活動,監(jiān)督商會的財務(wù)狀況等。

第五章 資產(chǎn)管理規(guī)定

第二十九條 本商會經(jīng)費(fèi)來源及管理規(guī)定

本商會經(jīng)費(fèi)來源包括會費(fèi)、會員當(dāng)時和社會各界的捐贈、部門和其它組織的資助等。經(jīng)費(fèi)必須用于商會的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,并接受財務(wù)主管部門的監(jiān)督和審計。

第三十條 經(jīng)費(fèi)的管理與審批流程

商會的經(jīng)費(fèi)管理需建立健全財會制度,由專人負(fù)責(zé)管理經(jīng)費(fèi)開支。日常一般性經(jīng)費(fèi)開支由秘書長審批,重大開支需經(jīng)副會長和秘書長以上的辦公會議討論決定。商會的年度收支明細(xì)帳需向全體會員公布,接受會員和有關(guān)部門的監(jiān)督與審查。換屆或更換法定代表人前需進(jìn)行財務(wù)審計。

第六章 章程的修改程序

第三十一條 章程的修改與核準(zhǔn)程序

對商會章程的修改需經(jīng)理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。修改后的章程需經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并報社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后方能生效。

第七章 終止程序與善后處理

第三十二條 商會的終止與清算程序

商會因自行解散或分立、合并等原因需要注銷的,需經(jīng)會員代表大會表決通過并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。終止前需成立清算組織處理善后事宜,并在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下進(jìn)行清算。經(jīng)相關(guān)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。終止后的剩余財產(chǎn)需在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下按規(guī)定處理。第四十二條,本章程自北京市民政局社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

注冊一家專門提供企業(yè)管理培訓(xùn)的公司,首先需要明確的是,這類公司通常提供的是技能培訓(xùn)服務(wù),而不是學(xué)歷教育。在注冊時,需要按照這個特性來進(jìn)行。

具體操作上,第一步是向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埫褶k非學(xué)歷教育資質(zhì)。這個資質(zhì)對于技能培訓(xùn)的公司來說是必要的前提,因?yàn)樗馕吨揪邆涮峁┓菍W(xué)歷教育服務(wù)的合法資格。在獲得這一資質(zhì)后,公司才能正式向民政局申請營業(yè)執(zhí)照,這一步是法律規(guī)定的正規(guī)注冊流程。

值得注意的是,這類公司并不歸工商局直接管轄。注冊流程會與一般的公司注冊有所不同。在注冊過程中,你需要確保所有步驟都符合相關(guān)法律法規(guī)。

完成上述基本注冊流程后,公司可以正式開展業(yè)務(wù)。在經(jīng)營范圍的填寫上,建議盡可能準(zhǔn)確、具體。對于專門提供企業(yè)管理培訓(xùn)的公司,可以將經(jīng)營范圍定為“技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓”等,這樣的表述既符合公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),也能夠?yàn)楣玖粲幸欢ǖ牟僮骺臻g,從而避免過于嚴(yán)格的監(jiān)管。

注冊一家企業(yè)管理培訓(xùn)公司需要遵循特定的步驟和要求。通過勞動局申請民辦非學(xué)歷教育資質(zhì),然后向民政局申請營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)營范圍的填寫應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、具體,以“技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓”等表述為宜。這樣,公司就能合法合規(guī)地開展相關(guān)業(yè)務(wù),同時也為未來的經(jīng)營發(fā)展留出了更多的靈活性。

在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域,資質(zhì)認(rèn)證是必不可少的。認(rèn)證如ISO9001、ISO14001、ISO45001等,代表了質(zhì)量、環(huán)境、健康與安全管理體系的高標(biāo)準(zhǔn),這些認(rèn)證確保了培訓(xùn)的系統(tǒng)性和有效性。人力資源管理證書也是必不可少的,它證明了培訓(xùn)組織具備了專業(yè)的人力資源管理能力。

除了資質(zhì)認(rèn)證,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還需要擁有強(qiáng)大的師資力量。專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的講師團(tuán)隊(duì)是高質(zhì)量培訓(xùn)的保證。他們能夠根據(jù)企業(yè)的需求,設(shè)計出針對性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)方案,幫助企業(yè)員工在實(shí)際工作中更好地應(yīng)用所學(xué)知識。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)具備良好的聲譽(yù)和口碑。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的培訓(xùn)效果,能夠吸引更多的企業(yè)選擇合作,提升自身影響力。

在企業(yè)管理培訓(xùn)中,個性化和定制化是關(guān)鍵。不同企業(yè)有不同的需求和挑戰(zhàn),能夠提供靈活多樣的培訓(xùn)方案,滿足企業(yè)個性化需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更受歡迎。通過持續(xù)的跟蹤和支持,確保培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果,是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)追求的目標(biāo)。

企業(yè)管理培訓(xùn)需要的資質(zhì)和認(rèn)證,以及專業(yè)的師資力量、豐富的經(jīng)驗(yàn)、良好的聲譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量,共同構(gòu)成了一個成功培訓(xùn)項(xiàng)目的基石。通過不斷提升培訓(xùn)水平,不僅能夠幫助企業(yè)提升管理水平,還能增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。




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