一、科技人才培訓內容 1. 青年科技人才（博士）培養(yǎng)專項 - 在鄭州，青年科技人才尤其是博士群體的培養(yǎng)有著明確的細則。根據《鄭州市優(yōu)秀青年科技人才（博士）培養(yǎng)專項實施細則》，其目標是三年內選拔培養(yǎng)100名左右優(yōu)秀青年科技人才（博士）。執(zhí)行標準是面向重點企業(yè)和市屬高校、公立醫(yī)院、研發(fā)機構遴選40歲以下的優(yōu)秀青年科技人才（博士），其中重點企業(yè)不少于80%，并且給予10萬元培養(yǎng)經費支持。細則分為七個部分，第一部分總體要求涵蓋指導思想、基本原則、任務分工。在培養(yǎng)范圍方面，用人單位范圍包括重點企業(yè)（如*專精特新“小巨人”企業(yè)、鄭州市先進制造業(yè)產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)等，重點向我市先進制造業(yè)（戰(zhàn)略性新興產業(yè)）年納稅1億元以上企業(yè)傾斜）、市屬高校、公立醫(yī)院、研發(fā)機構等，培養(yǎng)人選有基本條件要求。 2. 科技人才項目 - 《鄭州市優(yōu)秀青年科技人才項目實施細則》旨在通過“人才 + 項目”支持模式，鼓勵青年人才開展前沿科技攻關、跨學科跨領域交叉合作和科技成果轉化。在申報條件與程序方面，明確了申報人、項目以及依托單位應當具備的基本條件和立項支持的相關程序。實施與管理部分明確了項目支持措施、分擔比例、實施周期、驗收方式及日常管理等內容，附則則明確了細則執(zhí)行過程中調整相關條款的情形。
二、研究生人才培訓內容 1. 理論與實踐結合的培訓 - 鄭州大學在研究生優(yōu)秀拔尖人才培訓方面有著豐富的內容。例如，結合研究生思想政治教育、科研創(chuàng)新能力提升、中華文化傳承與弘揚等主題組織理論講座，讓學員與授課教師面對面交流學習。同時，會結合校外實踐和素質拓展訓練等形式，強化理論與實踐相結合。像圍繞研究生科研創(chuàng)新能力提升主題，組織舉辦科學家精神、工匠精神的培養(yǎng)與傳承，大數據與人工智能，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的思考等方面理論講座，并且還會結合校內小組研討和校外高新企業(yè)參觀調研等形式，讓研究生在理論學習的同時，能有實踐機會深入企業(yè)調研，增強對知識的理解和應用能力。 2. 選拔推薦要求 - 在研究生人才選拔推薦方面，各研究生培養(yǎng)單位要高度重視，充分考慮學科、導師、學生等因素，對照推薦要求，在充分討論的基礎上，嚴格按照要求選拔推薦優(yōu)秀研究生。并且要按照規(guī)定的時間將報名表和學員信息匯總表報送至黨委研究生工作部，不同屆次有不同的時間要求，如第七屆要求10月21日17：00前報送相關表格，第八屆要求4月8日17：00前報送，第九屆要求4月24日17：00前報送。
三、旅游人才培訓內容 1. 培訓目的與目標 - 鄭州旅游人才培訓有著明確的目的和目標。從目的來看，是為了提高旅游從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務技能，提升旅游產品和服務質量；培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新精神和實踐能力的旅游人才，推動鄭州旅游業(yè)的發(fā)展；促進旅游企業(yè)和高校之間的交流合作，加強產學研結合，提高旅游人才培養(yǎng)的針對性和實效性。培訓目標是通過系統(tǒng)性的理論學習和實踐操作，使培訓對象掌握旅游行業(yè)相關知識和技能，提高服務質量和專業(yè)水平，同時培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，以適應鄭州旅游業(yè)發(fā)展的需要。 2. 培訓計劃內容 - 在培訓內容和課程設置方面，雖然沒有詳細列舉，但應該是圍繞旅游行業(yè)相關知識、技能以及創(chuàng)新思維等方面開展。培訓方式和教學方法應該也是理論與實踐相結合的方式，以提升旅游人才的綜合素質。并且還會有培訓效果評估和后續(xù)支持，以確保培訓的有效性和旅游人才的持續(xù)成長。
四、高層次人才培訓內容 1. 研修班培訓內容與主題 - 鄭州市高層次人才培養(yǎng)高級研修班以*新時代中國特色社會主義思想、黨史教育、中國文化、國際關系、人才成長、疫情防控等為主要培訓內容。其主題是“強化職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，為鄭州市國家中心城市建設做貢獻”，參加研修班的學員為鄭州市衛(wèi)生、教育、文化方面的骨干力量，這一研修班的舉辦標志著鄭州市名師名醫(yī)名家培養(yǎng)工作進入實施階段。
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