《企業(yè)管理研究生就業(yè)市場概覽》
依據(jù)《2007年上海高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》白皮書的數(shù)據(jù)，農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的研究生就業(yè)率名列前茅。特別是工學(xué)和管理學(xué)，在畢業(yè)生數(shù)量上亦占據(jù)前列。而在湖北省2006年的數(shù)據(jù)顯示，管理學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)等專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)市場上表現(xiàn)良好。
從各地的抽樣調(diào)查及整體就業(yè)和人才需求狀況來看，管理學(xué)專業(yè)研究生的就業(yè)率相當(dāng)理想。學(xué)校的知名度、專業(yè)實力、導(dǎo)師的影響力對就業(yè)有著顯著影響。知名院校如西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)等，在教學(xué)資源與師資力量上占據(jù)優(yōu)勢，與企業(yè)界關(guān)系緊密，其企業(yè)管理專業(yè)研究生在就業(yè)方面更具優(yōu)勢。
就業(yè)方向方面，企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)的研究生主要進入各類工商企業(yè)、金融機構(gòu)、中介機構(gòu)、咨詢公司以及經(jīng)濟管理部門，從事管理、教學(xué)、科研等工作。由于企業(yè)管理專業(yè)課程設(shè)置注重寬口徑、厚基礎(chǔ)，強調(diào)能力培養(yǎng)和實踐環(huán)節(jié)，畢業(yè)生的就業(yè)方向廣泛。
商業(yè)管理類的書籍受到社會的熱烈追捧，反映出高級工商管理類人才的社會需求?！跋蚬芾硪б妗币殉蔀楸姸嗥髽I(yè)的共識。特別是管理學(xué)中的部分二級學(xué)科，如企業(yè)管理等，近幾年的就業(yè)情況十分理想。
對于企業(yè)管理專業(yè)的研究生來說，提高其就業(yè)競爭力至關(guān)重要。這包括掌握良好的管理學(xué)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，考取相關(guān)證書，如金融、財務(wù)、國際貿(mào)易等方面的證書。積累實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營流程與手段，掌握常用的管理工具，以及辦公軟件的使用也是必不可少的。談判與演說能力的培養(yǎng)也是成為企業(yè)經(jīng)營管理方面職業(yè)經(jīng)理人的必備技能。
在員工培訓(xùn)方面，做好培訓(xùn)需求分析，制定合理培訓(xùn)計劃是提高培訓(xùn)實效的基礎(chǔ)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容是提高員工培訓(xùn)實效的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)遵循現(xiàn)代培訓(xùn)理念和成人教育培訓(xùn)規(guī)律，選擇案例教學(xué)、拓展訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)教育等靈活多樣的培訓(xùn)方法，增強培訓(xùn)的吸引力和感染力。
針對中層管理人才的培訓(xùn)，通過校企合作的方式，開辟了一條培養(yǎng)高層次人才的新路徑。這種合作模式不僅有助于提升中層管理人員的觀念、思路、意識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力，還能夠幫助他們提高綜合素質(zhì)，加速提升團隊管理績效，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。自2006年以來，中國石化集團濟南分公司積極與包括北京石化干部管理學(xué)院在內(nèi)的三所院校建立合作關(guān)系，成功舉辦了多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)超過三千人次，取得了顯著的成效。
為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高員工培訓(xùn)實效，我們堅持“以人為本、終身教育”的理念，視培訓(xùn)為員工*的福利。我們將培訓(xùn)工作納入系統(tǒng)管理的“PDCA”循環(huán)中，建立了行之有效的激勵約束機制。通過組織定期的培訓(xùn)活動，如高技能人才輪訓(xùn)、技術(shù)交流、崗位培訓(xùn)與技術(shù)比武競賽等，有效激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。我們還建立了完善的培訓(xùn)制度和考核制度，以確保培訓(xùn)工作的統(tǒng)一規(guī)劃和通力合作。根據(jù)公司的五年規(guī)劃，實行擇優(yōu)使用和獎懲制度，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，并推薦參加更高層次的培訓(xùn)。
在開設(shè)企業(yè)管理的學(xué)校中，每所學(xué)校都會根據(jù)自己的實際情況設(shè)置不同的研究方向。目前，全國共有213所學(xué)校開設(shè)了企業(yè)管理專業(yè)。以中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)和中山大學(xué)為例，這些學(xué)校都擁有強大的師資力量和豐富的研究方向。
中國人民大學(xué)企業(yè)管理系擁有工商管理一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，主要研究方向包括戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈物流與信息化管理、質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化以及公司治理結(jié)構(gòu)等。南開大學(xué)的企業(yè)管理系則在創(chuàng)業(yè)管理、項目管理、服務(wù)管理等領(lǐng)域擁有豐富的研究成果。南京大學(xué)工商管理系擁有現(xiàn)代工商管理實驗室，并設(shè)有企業(yè)戰(zhàn)略研究所等研究機構(gòu)。而中山大學(xué)則在管理學(xué)理論與方法、中小企業(yè)管理等方面有深厚的研究基礎(chǔ)。
學(xué)院概覽
工商管理系（前身企業(yè)管理系）是我院歷史最悠久的系所之一。自1981年起，我們就開始招收企業(yè)管理專業(yè)的本科生，而后逐步擴展至碩士研究生、博士研究生的培養(yǎng)，且擁有企業(yè)管理的博士學(xué)位授權(quán)。憑借優(yōu)異的研究基礎(chǔ)和開拓創(chuàng)新的文化氛圍，我們的工商管理系吸引了來自日本、德國、香港及國內(nèi)知名院校的*研究人員。目前，我們擁有教授、副教授和講師共計十九名，其中不乏如毛蘊詩教授、李江帆教授和李新春教授等知名學(xué)術(shù)帶頭人，共同構(gòu)成了一個結(jié)構(gòu)合理、研究方向鮮明的高水平學(xué)術(shù)群體。我們的研究領(lǐng)域廣泛涵蓋國際企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略與組織、第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、服務(wù)管理、人力資源管理等。
近年來，工商管理系的教師在國內(nèi)外重要的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了數(shù)百篇論文，包括《Journal of Applied Social Psychology》、《European Journal of Operational Research》、《經(jīng)濟研究》和《管理世界》等。我們還出版了多部專著、編著和譯著，主編了數(shù)十部教材，并獲得了多項*和省級的獎勵，充分展示了我們在科研領(lǐng)域的強大優(yōu)勢。我們的教師不僅承擔(dān)了大量*和省級的重點課題項目，還深入企業(yè)實踐，擔(dān)任大中型企業(yè)和上市公司的咨詢顧問和獨立董事，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出了顯著貢獻。
我們的系所內(nèi)設(shè)有多個研究機構(gòu)，包括由毛蘊詩教授領(lǐng)導(dǎo)的中山大學(xué)企業(yè)與市場研究中心、李江帆教授負(fù)責(zé)的第三產(chǎn)業(yè)研究中心等。這些研究中心經(jīng)過多年的發(fā)展，取得了豐碩的成果，對我系的教學(xué)、科研和實踐活動起到了重要的推動作用。
我們的主要課程涵蓋了管理經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理等核心課程，同時還包括人力資源管理、生產(chǎn)與運作、戰(zhàn)略管理、市場營銷等高級課程。這些課程旨在為學(xué)生提供全面的管理知識和技能，以應(yīng)對現(xiàn)實工作中的挑戰(zhàn)。
名師風(fēng)采
毛蘊詩教授是我系的杰出代表，他不僅是經(jīng)濟學(xué)博士和比利時魯文大學(xué)的工商管理碩士，還是中山大學(xué)管理學(xué)院的企業(yè)與市場研究中心的主任和企業(yè)管理專業(yè)的博士生導(dǎo)師。毛教授在國內(nèi)外發(fā)表了七十多篇學(xué)術(shù)論文和出版了多部管理學(xué)領(lǐng)域的著作，包括《跨國公司戰(zhàn)略競爭與國際直接投資》、《公司重構(gòu)與競爭優(yōu)勢》等。他還主編了多本重要著作和譯著。毛教授在學(xué)術(shù)界和企業(yè)界都有深厚的造詣和影響力，為我們的工商管理系增添了卓越的光彩。
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