1. 意志培訓主要是通過軍訓，旨在培養(yǎng)新人的吃苦耐勞精神、樸素勤儉作風和團隊協(xié)作意識。軍訓時間的長短需要根據(jù)企業(yè)的實際情況確定，既要確保新員工得到充分的訓練，又要避免時間過長造成員工的厭煩和企業(yè)成本的增加。
2. 認知培訓主要包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內容，采用集中培訓的方式，由公司管理者和人力資源部門主講。這一培訓旨在幫助新員工全面準確地認識企業(yè)，了解企業(yè)，從而快速融入企業(yè)。
3. 技能培訓主要是結合新員工即將上任的工作崗位進行的專業(yè)技能培訓。現(xiàn)在的“師徒制”是技能培訓的一種表現(xiàn)形式。技能培訓有兩種模式：一是集中培訓，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓；二是實踐培訓，即在新員工實際工作中進行輔導和培訓。
4. 職業(yè)培訓旨在使新員工，尤其是剛出校門的學生完成角色轉換，成為一名職業(yè)化的工作人員。內容主要包括社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等。
企業(yè)管理培訓的特點包括實效性、針對性和專業(yè)性。企業(yè)培訓課程主要通過提供培訓以提升員工的技能和知識，因此實效性是突出的特點。每個企業(yè)的文化背景、面臨的情況和問題都不盡相同，因此培訓課程需要提供有針對性的內容。優(yōu)秀的培訓課程還應具備專業(yè)性，提供與行業(yè)相關的知識和技能教育。
目前市面上的企業(yè)管理培訓課程種類繁多，但大部分課程內容華而不實，缺乏真正的價值。在選擇培訓課程時，應關注課程內容的本質和實際價值。其中，信匯中正的12Reads系列被認為是涵蓋了企業(yè)管理的各個領域和方方面面的課程，被一些人稱為濃縮版的MBA或EMBA課程。還有一些知名的企業(yè)培訓教育機構，如時代光華、聚成集團、企顧司等，都提供了高質量的企業(yè)培訓課程。
除了管理培訓課程外，還有一些教育機構提供了針對學校、企業(yè)高管和講師的在線學習平臺，如藍墨云班課、學習通等。這些平臺都為企業(yè)和個人提供了多樣化的學習方式和學習資源。但在選擇課程時仍需要注意課程的實際價值和效果，避免花費大量時間和金錢參加沒有營養(yǎng)的課程。天元鴻鼎咨詢集團是中國專業(yè)的管理咨詢培訓機構，致力于將先進的管理理念、方法和工具轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，專注于提高組織能力和企業(yè)人才培養(yǎng)相關的管理培訓和咨詢實踐。
眾行集團是一家總部位于廣州的企業(yè)，其在香港、北京、杭州、深圳、福州、東莞等地都設有運營機構。截至2009年底，眾行已經為超過3500家企業(yè)提供了深度服務，是行業(yè)內的佼佼者。
北大縱橫管理咨詢集團是國內最早成立的管理咨詢公司，成立于1996年。公司以管理咨詢?yōu)楹诵臉I(yè)務，同時積極拓展商學、資本、人才等多個領域，為企業(yè)提供全方位的智力服務，覆蓋企業(yè)全生命周期。
和君商學院成立于2007年，專注于企業(yè)管理和投資、投行領域的教學。其特色在于將知識學習與實戰(zhàn)應用、商學研修與職業(yè)生涯緊密結合，注重知識學習的系統(tǒng)性和實戰(zhàn)應用的有效性。
北京長松致遠管理顧問有限公司由賈長松老師等人創(chuàng)立，主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢，并在全國管理系統(tǒng)建設領域處于領先地位。
上海安越企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專注于財務管理*實踐的研究與傳播的機構。該公司致力于幫助企業(yè)和個人提升必備的財務管理能力，多年來一直以此為己任。
以上介紹了一些中國的管理咨詢培訓機構，希望這些信息能對你有所幫助。
轉載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/148772.html