企業(yè)管理培訓領域有多種排名，其中杭州時代光華憑借其15年的教育經驗，已成為國內培訓界的領導者。關于其內訓課程大綱，有一門名為《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》的課程，詳細探討了新商業(yè)文明時代下管理面臨的挑戰(zhàn)和突破。
課程內容涵蓋了企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)觀、全方位斷層現(xiàn)象、移動互聯(lián)時代思維的顛覆和重塑、現(xiàn)代企業(yè)經營的三大考驗及管理應對路徑等。課程還分析了規(guī)模管理與價值管理，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的小步快跑策略，以及企業(yè)管理者的角色認知和素養(yǎng)。課程還深入探討了管理的執(zhí)行層面，如高效執(zhí)行、員工理念與行為的組織忠誠、全員開展OEC運動等。
在國內，有許多知名的企業(yè)管理培訓機構，如云學堂、平安知鳥、魔學院、時代光華品牌、知學云、酷學院、騰訊樂享、EduSoho、前程無憂和量見·云課堂等。這些機構提供多樣化的培訓內容和服務，以滿足企業(yè)的不同需求。
易發(fā)久，影響力集團和教育訓練集團的董事長，同時也是教育科技集團的領軍人物。他擔任世界華人工商促進會常務理事，以及“中國培訓論壇”組委會的執(zhí)行主席。他還是上海人才培訓市場指導中心的常務理事及培訓委員會主任，上海師范大學的教授，并主編了中國第一套原創(chuàng)108部MBA教程。其著作包括《領袖的風采》、《成功一定有方法》等書籍，以及一系列的VCD/CD和教學課件。
孫軍正，是一位集團執(zhí)行系統(tǒng)專家，也是中國執(zhí)行力研究院的院長。他的暢銷書《解放軍執(zhí)行力》和《高效能人士的執(zhí)行8法則》深受讀者喜愛。孫軍正在擔任格蘭仕總裁特助和TCL人力資源總監(jiān)期間，通過構建執(zhí)行系統(tǒng)使公司業(yè)績飆升。他為眾多中國企業(yè)提供了實用的執(zhí)行系統(tǒng)，并已幫助超過200家企業(yè)建立執(zhí)行系統(tǒng)。他還擔任多家大型企業(yè)的管理顧問，培訓和咨詢過的企業(yè)超過3000家，受訓學員超過15萬人。他獲得了多個榮譽稱號。
張錦貴，擁有美國明尼蘇達大學企管學院博士學位，并在亞利桑那大學應用科學研究中心擔任研究員。他是全亞洲教育培訓界的*大師，被譽為“臺灣第一名嘴”。他在教育培訓領域擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，擅長潛能開發(fā)、中小型企業(yè)診治等。多年來，他探索并創(chuàng)新出適應社會發(fā)展的多體系課程，包括營銷、管理、策劃、投資、心理、人力資源等。
姜嵐昕，是世華智業(yè)集團的創(chuàng)始人，同時也是北京華夏管理學院的院長。他是一位極具社會責任感的企業(yè)家，并在中國教育行業(yè)有著顯著的影響力。自2001年創(chuàng)業(yè)以來，他的事業(yè)從一個小小的公司發(fā)展成為擁有36家分公司和兩所大學的龐大企業(yè)，創(chuàng)造了每年以300%速度持續(xù)增長的奇跡。
周坤先生，曾擔任多家上市公司集團的高級職務，擁有豐富的管理實踐經驗。他見證了中式、日式和美式幾種不同管理風格，并形成了自己的全息管理系統(tǒng)。他專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、顧問及培訓工作，為眾多國際跨國公司和大型企業(yè)提供服務。周坤先生以解決企業(yè)實際問題為己任，堅持深入企業(yè)，務實工作，為許多企業(yè)的管理咨詢和培訓工作提供了長達數(shù)年的支持。
錢錦國，作為儒學領導力的創(chuàng)始人，他對國學應用智慧有著深入的研究。他是浙江大學特聘教授，也是中國名師學院副院長。他的工作涉及人力資源管理、培訓等多個領域，并獲得了多項榮譽。
田軍，是資深的管理模型和實戰(zhàn)專家。他具有豐富的教學和研究經驗，涉足IT、金融、投資等多個行業(yè)。田軍老師擅長執(zhí)行力、績效考核等管理研究，他的定制咨詢方式和落地培訓效果獲得了企業(yè)的廣泛好評。其著作如《企業(yè)產品定位和開發(fā)的米字戰(zhàn)略》等深受讀者歡迎。
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