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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

父母可讀的領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍推薦

2025-01-14 07:06:18
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):140
 一、引言 在當(dāng)今社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是職場(chǎng)人士需要具備的能力,對(duì)于父母來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)也有著諸多益處。它可以幫助父母更好地引導(dǎo)家庭的發(fā)展,教育子女,處理家庭關(guān)系等。閱讀領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍是獲取領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)的一個(gè)重要途徑,本文將為父母推薦一些值得一

一、引言

在當(dāng)今社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是職場(chǎng)人士需要具備的能力,對(duì)于父母來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)也有著諸多益處。它可以幫助父母更好地引導(dǎo)家庭的發(fā)展,教育子女,處理家庭關(guān)系等。閱讀領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍是獲取領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)的一個(gè)重要途徑,本文將為父母推薦一些值得一讀的領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍。

二、《領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次》(The Five Levels of Leadership)——約翰·馬克·霍爾

這本書(shū)系統(tǒng)地闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次。從職位帶來(lái)的權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,逐步深入到更高層次的人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)、人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo),直至最高層次的人格魅力領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于父母來(lái)說(shuō),這些層次的理解有助于在家庭中建立起不同的引導(dǎo)模式。例如在孩子小的時(shí)候,可能更多地依賴(lài)職位權(quán)力式的領(lǐng)導(dǎo),即父母的身份所賦予的決策權(quán)。但隨著孩子的成長(zhǎng),父母需要向人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變,注重與孩子建立親密、信任的關(guān)系。通過(guò)理解績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)的概念,父母可以為孩子設(shè)定合理的目標(biāo)并鼓勵(lì)他們達(dá)成,在人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)方面,則可以引導(dǎo)孩子挖掘自身的潛力,而人格魅力領(lǐng)導(dǎo)則是父母自身不斷提升修養(yǎng),用自己的品德和價(jià)值觀(guān)去影響孩子。

三、《領(lǐng)導(dǎo)力之路》(The Leader in Me)——斯蒂芬·柯維

斯蒂芬·柯維的這本書(shū)圍繞“七個(gè)習(xí)慣”展開(kāi)。這些習(xí)慣包括積極主動(dòng)、以終為始、要事第一等。父母可以將這些習(xí)慣運(yùn)用到家庭生活和子女教育中。比如積極主動(dòng)的習(xí)慣,父母可以以身作則,在面對(duì)家庭中的困難和挑戰(zhàn)時(shí),不抱怨而是積極尋找解決辦法,這種態(tài)度會(huì)潛移默化地影響孩子。以終為始的習(xí)慣可以幫助父母在教育孩子時(shí),先明確想要培養(yǎng)孩子成為什么樣的人,然后再制定相應(yīng)的教育計(jì)劃。要事第一的習(xí)慣則提醒父母在家庭事務(wù)繁多時(shí),分清主次,把對(duì)孩子成長(zhǎng)和家庭關(guān)系最重要的事情放在首位。

四、《領(lǐng)導(dǎo)力的藝術(shù)》(The Art of Leadership)——喬治·曼尼

書(shū)中主要講述了領(lǐng)導(dǎo)力的藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)力的藝術(shù)體現(xiàn)在很多方面,對(duì)于父母而言,在家庭中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括如何巧妙地化解家庭成員之間的矛盾。例如在孩子與長(zhǎng)輩之間有不同意見(jiàn)時(shí),父母不能簡(jiǎn)單地偏向某一方,而是要運(yùn)用溝通的藝術(shù),讓雙方理解彼此的想法。在實(shí)踐方面,父母可以借鑒書(shū)中的案例,在家庭決策過(guò)程中,讓每個(gè)家庭成員都有參與感,像召開(kāi)家庭會(huì)議,討論家庭旅行的目的地或者家庭規(guī)則的制定等,這都是領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐在家庭中的體現(xiàn)。

五、《領(lǐng)導(dǎo)力的21個(gè)不變法則》(The 21 Irrefutable Laws of Leadership)——約翰·C·馬克

這21個(gè)法則涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力的各個(gè)關(guān)鍵要素。比如“影響力法則”,父母在家庭中的影響力不是靠強(qiáng)制手段獲得的,而是通過(guò)自身的言行、品德和能力。如果父母希望孩子熱愛(ài)閱讀,自己首先要成為一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的人,用自己的行為去影響孩子?!斑^(guò)程法則”提醒父母,孩子的成長(zhǎng)是一個(gè)過(guò)程,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也是一個(gè)過(guò)程,不能急于求成。父母需要耐心地陪伴孩子在成長(zhǎng)的道路上逐步發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。

六、《領(lǐng)導(dǎo)力的力量》(The Power of Leadership)——約翰·C·馬克

這本書(shū)主要講述了如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)影響他人。在家庭中,父母的領(lǐng)導(dǎo)力就是要對(duì)孩子產(chǎn)生積極的影響。父母可以通過(guò)自身的故事、經(jīng)驗(yàn)以及積極的價(jià)值觀(guān)來(lái)影響孩子的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。例如,父母可以分享自己在工作中克服困難的經(jīng)歷,讓孩子明白堅(jiān)持和努力的重要性。同時(shí),父母也可以通過(guò)鼓勵(lì)孩子參與家庭事務(wù)的決策,讓孩子感受到自己的價(jià)值,從而影響他們的自信心和責(zé)任感。

七、《全心全意》——布蕾妮·布朗的《敢于領(lǐng)導(dǎo):勇敢的工作。艱難的對(duì)話(huà)》

書(shū)中提到“脆弱的勇氣不是輸贏,而是當(dāng)你無(wú)法預(yù)測(cè)或控制結(jié)果時(shí)勇于出現(xiàn)的勇氣”。對(duì)于父母來(lái)說(shuō),在家庭中也需要這樣的勇氣。比如當(dāng)孩子面臨一些重大的選擇,如升學(xué)或者職業(yè)規(guī)劃時(shí),父母可能無(wú)法預(yù)測(cè)孩子的選擇是否正確,但仍然要勇敢地給予支持和引導(dǎo)。同時(shí),在家庭中也會(huì)有一些艱難的對(duì)話(huà),例如當(dāng)孩子犯錯(cuò)時(shí),父母需要有勇氣進(jìn)行嚴(yán)肅的談話(huà),同時(shí)又要保持對(duì)孩子的愛(ài)和尊重。

八、《Settle for More》(更多地感受滿(mǎn)足)——Megyn Kelly

主播Megyn Kelly提醒我們,追求自己的激情并不總是要遵循一條直線(xiàn)。父母可以將這個(gè)理念傳遞給孩子。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中,他們可能會(huì)面臨很多選擇和挫折,父母可以告訴孩子,人生的道路不是一帆風(fēng)順的,也不是只有一種模式。如果孩子在某個(gè)興趣愛(ài)好或者學(xué)業(yè)方向上遇到了困難,不要輕易放棄,可以嘗試其他的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。同時(shí),父母自己在家庭生活中也可以遵循這個(gè)理念,不要過(guò)于追求完美,而是要學(xué)會(huì)在現(xiàn)有的生活中感受滿(mǎn)足。

九、結(jié)論

以上這些領(lǐng)導(dǎo)力書(shū)籍從不同的角度為父母提供了領(lǐng)導(dǎo)力方面的知識(shí)和啟示。父母通過(guò)閱讀這些書(shū)籍,可以不斷提升自己在家庭中的領(lǐng)導(dǎo)能力,更好地引導(dǎo)家庭的發(fā)展,為孩子創(chuàng)造一個(gè)積極健康的成長(zhǎng)環(huán)境。




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