一、黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力是一個復(fù)雜且多面的概念。從黨章規(guī)定來看，基層黨組織涵蓋企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)等多個領(lǐng)域，其領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵豐富多樣。例如，從政治引領(lǐng)力方面來說，黨組織要確保在思想上、政治上與黨*保持高度一致，為組織內(nèi)的成員提供正確的政治方向。在企業(yè)中，黨組織通過開展思想政治工作，宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)企業(yè)在合法合規(guī)的軌道上發(fā)展，積極履行社會責(zé)任。
從大局規(guī)劃力角度，黨組織需要對所在組織的長遠發(fā)展進行規(guī)劃。以農(nóng)村黨組織為例，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境、資源狀況等因素，規(guī)劃出適合本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局，如發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等。在機關(guān)單位，黨組織要從整體工作目標出發(fā)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，避免各自為政，提高工作效率。
議事決策力也是黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。在學(xué)校黨組織中，對于學(xué)校的教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)等重大事項，黨組織要通過民主的議事決策程序，廣泛征求意見，做出科學(xué)合理的決策。這既體現(xiàn)了民主集中制的原則，也保證了決策的科學(xué)性和可行性。
組織建設(shè)力關(guān)乎黨組織自身的發(fā)展壯大。無論是科研院所還是街道社區(qū)，黨組織都要重視黨員的發(fā)展、教育和管理工作。吸引優(yōu)秀人才加入黨組織，提高黨員的素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。例如，通過開展黨員培訓(xùn)、主題黨日活動等形式，提升黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
制度溝通力有助于黨組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在企業(yè)黨組織中，建立健全黨內(nèi)民主制度，保障黨員的民主權(quán)利，同時加強與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào)，使黨組織的工作與企業(yè)的經(jīng)營管理相融合。在社區(qū)黨組織中，與社區(qū)居民建立有效的溝通機制，了解居民的需求，及時解決居民的問題。
監(jiān)督落實力則是確保黨組織決策得以有效執(zhí)行的關(guān)鍵。在任何組織中，黨組織都要對各項工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。如在機關(guān)單位，對政策的執(zhí)行情況進行跟蹤，確保政策落到實處，達到預(yù)期的效果。
二、黨組織領(lǐng)導(dǎo)力所需的個人特質(zhì)
黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮與個人特質(zhì)密切相關(guān)。其中創(chuàng)造力是非常重要的一點。在面對不斷變化的環(huán)境和新的挑戰(zhàn)時，黨組織成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備創(chuàng)新思維。例如，在學(xué)校黨組織工作中，面對教育改革的浪潮，黨組織領(lǐng)導(dǎo)者要創(chuàng)造性地開展黨建工作，探索新的黨員教育模式，如利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展線上黨建課程，以適應(yīng)新時代黨員的需求。
容納力也是不可或缺的。黨組織要容納不同的意見和觀點，在企業(yè)黨組織中，要鼓勵員工提出不同的想法，無論是對企業(yè)管理還是黨組織工作的建議。這有助于營造一個開放包容的組織氛圍，促進組織的發(fā)展。
智源力體現(xiàn)為黨組織成員具備豐富的知識儲備和獲取知識的能力。在科研院所黨組織中，黨員們憑借自身的專業(yè)知識和不斷學(xué)習(xí)新知識的能力，在科研創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用，同時黨組織也能夠為科研工作提供正確的方向引導(dǎo)。
影響力則表現(xiàn)在黨組織及其成員能夠?qū)χ車娜水a(chǎn)生積極的帶動作用。在街道社區(qū)黨組織中，黨員通過自身的言行，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)等活動，帶動社區(qū)居民共同營造和諧的社區(qū)環(huán)境。
心健力即心理健康能力。黨組織成員在面對工作壓力和各種復(fù)雜情況時，要保持良好的心態(tài)。例如，在農(nóng)村黨組織工作中，可能會面臨農(nóng)村發(fā)展中的諸多困難，如資金短缺、村民矛盾等，黨組織成員要以積極樂觀的心態(tài)去應(yīng)對，尋找解決問題的辦法。
學(xué)研力要求黨組織成員不斷學(xué)習(xí)和研究。在機關(guān)黨組織中，黨員干部要學(xué)習(xí)黨的理論知識，研究政策法規(guī)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，以便更好地履行職責(zé)。
團隊力強調(diào)黨組織內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。在企業(yè)黨組織中，通過開展團隊建設(shè)活動，增強黨員之間的凝聚力，使黨員們在工作中相互支持、配合，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
溝通力有助于黨組織與各方的聯(lián)系。在學(xué)校黨組織中，要與家長、社會各界進行有效的溝通，宣傳學(xué)校的教育理念和黨建工作成果，爭取更多的支持和理解。
三、提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的路徑
首先，加強教育培訓(xùn)是提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的重要途徑。通過開展各類培訓(xùn)活動，提高黨組織成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。例如，舉辦黨的理論知識培訓(xùn)班，使黨員深入理解黨的方針政策，增強政治引領(lǐng)力。同時，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，如在企業(yè)黨組織中進行企業(yè)管理知識培訓(xùn)，提高黨員在企業(yè)發(fā)展中的參與度和決策能力。
其次，建立健全考核評價機制。對黨組織及其成員的工作進行量化考核，從政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、決策執(zhí)行等方面進行評價。在農(nóng)村黨組織中，考核其在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作中的表現(xiàn)，激勵黨組織不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力。
再者，積極開展實踐鍛煉。讓黨組織成員在實際工作中積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。在機關(guān)黨組織中，安排黨員干部到基層掛職鍛煉，了解基層的實際情況，增強大局規(guī)劃力和議事決策力。
另外，加強組織文化建設(shè)。營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的組織文化氛圍。在科研院所黨組織中，倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，鼓勵黨員科研人員勇于探索未知領(lǐng)域，提高組織的創(chuàng)造力和競爭力。
最后，強化與外部的交流合作。黨組織要與其他組織的黨組織進行交流學(xué)習(xí)，借鑒先進的經(jīng)驗和做法。在街道社區(qū)黨組織中，可以與其他先進社區(qū)的黨組織交流黨建工作經(jīng)驗，提升自身的組織建設(shè)力和制度溝通力等。
黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力是一個綜合性的概念，通過深入理解其內(nèi)涵、把握所需的個人特質(zhì)以及探索提升路徑，能夠不斷提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，更好地發(fā)揮黨組織在各個領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/161705.html