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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的小品劇本

2025-01-16 19:13:48
 
講師:LiuXX 瀏覽次數(shù):175
 角色: 1.經(jīng)理張:40歲左右,經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于激勵(lì)員工。 2.員工小李:25歲,年輕有活力,但工作經(jīng)驗(yàn)不足,容易消極。 3.員工小王:30歲,技術(shù)能力強(qiáng),但缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4.員工小趙:28歲,踏實(shí)認(rèn)真

角色: 1. 經(jīng)理張:40歲左右,經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于激勵(lì)員工。 2. 員工小李:25歲,年輕有活力,但工作經(jīng)驗(yàn)不足,容易消極。 3. 員工小王:30歲,技術(shù)能力強(qiáng),但缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4. 員工小趙:28歲,踏實(shí)認(rèn)真,但缺乏自信。

場(chǎng)景一:辦公室里的低氣壓 時(shí)間:上午 地點(diǎn):公司辦公室 辦公室里一片沉悶,員工們都無(wú)精打采地坐在自己的工位上。小李趴在桌子上,小王在一旁玩著手機(jī),小趙則在對(duì)著電腦發(fā)呆。 經(jīng)理張走進(jìn)辦公室,看到這種情況皺了皺眉頭。 經(jīng)理張(熱情地):“大家早上好??!怎么都這么沒精神呢?” 小李(有氣無(wú)力地):“經(jīng)理,最近這個(gè)項(xiàng)目太難了,感覺做不下去了。” 小王(附和道):“是啊,而且感覺自己做了也沒什么回報(bào)?!? 小趙(小聲地):“我覺得我能力不夠,怕拖大家后腿?!?/p>

這時(shí)候,經(jīng)理張意識(shí)到團(tuán)隊(duì)缺乏激情和信心,他決定要激發(fā)大家的積極性。

場(chǎng)景二:激情的點(diǎn)燃 經(jīng)理張(走上前,拍了拍小李的肩膀):“小李,你可不能這么消極啊。你年輕有活力,就像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。這個(gè)項(xiàng)目雖然難,但這正是我們成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)啊。你要是能在這個(gè)項(xiàng)目里發(fā)揮出自己的能力,以后肯定會(huì)有很大的發(fā)展。” 然后,經(jīng)理張走到小王身邊。 經(jīng)理張:“小王,你的技術(shù)能力大家都知道,你可是我們團(tuán)隊(duì)的骨干。但是一個(gè)人的力量是有限的,只有大家團(tuán)結(jié)起來(lái),這個(gè)項(xiàng)目才能成功。到時(shí)候,你的付出肯定會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)的?!? 最后,經(jīng)理張來(lái)到小趙面前。 經(jīng)理張:“小趙,你踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度是非常寶貴的。不要覺得自己能力不夠,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。你在這個(gè)項(xiàng)目里負(fù)責(zé)的部分雖然有挑戰(zhàn),但我相信你只要勇敢去做,一定能做好的?!? 經(jīng)理張的話讓大家的眼神里有了一些光彩,辦公室的氣氛開始有了一些變化。

場(chǎng)景三:明確目標(biāo)與分工 經(jīng)理張(走到辦公室中間):“大家聽我說,這個(gè)項(xiàng)目確實(shí)不容易,但是我們只要明確目標(biāo),合理分工,就一定能成功。我們的目標(biāo)是在一個(gè)月內(nèi)完成這個(gè)項(xiàng)目,并且要做到質(zhì)量*。小李,你擅長(zhǎng)與人溝通,你就負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,了解他們的需求并且及時(shí)反饋給我們。小王,你技術(shù)強(qiáng),你就負(fù)責(zé)攻克項(xiàng)目中的技術(shù)難題。小趙,你認(rèn)真仔細(xì),你就負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文檔整理和數(shù)據(jù)核對(duì)。我會(huì)全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)大家的工作,有任何問題大家隨時(shí)溝通。” 員工們聽了經(jīng)理張的安排,紛紛點(diǎn)頭,表示認(rèn)同。

場(chǎng)景四:困難與挑戰(zhàn) 時(shí)間:過了兩周 地點(diǎn):還是辦公室 項(xiàng)目進(jìn)行到一半,遇到了一個(gè)很大的技術(shù)難題,小王一個(gè)人研究了很久都沒有解決。他開始變得煩躁,對(duì)其他員工的態(tài)度也不好。 小李(抱怨道):“小王,你怎么這樣啊,大家都在努力,你不能因?yàn)橐粋€(gè)問題就影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍啊?!? 小趙(也有些委屈):“是啊,小王?!? 小王(生氣地):“你們懂什么,這個(gè)問題不解決,項(xiàng)目就沒法進(jìn)行下去了?!? 這時(shí)候,經(jīng)理張過來(lái)了。

場(chǎng)景五:信任與協(xié)調(diào) 經(jīng)理張(冷靜地):“大家先別吵了。小王,我知道這個(gè)問題很難,但是我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要相互信任。你一個(gè)人解決不了的問題,我們可以一起想辦法。小李、小趙,我們也要理解小王的壓力?,F(xiàn)在我們來(lái)一起看看這個(gè)問題?!? 于是,大家圍坐在一起,經(jīng)理張鼓勵(lì)大家發(fā)表自己的看法,經(jīng)過一番討論,終于找到了一個(gè)解決問題的方向。

場(chǎng)景六:走向成功 時(shí)間:一個(gè)月后 地點(diǎn):會(huì)議室 項(xiàng)目終于完成了,而且質(zhì)量非常高。經(jīng)理張帶著員工們向客戶進(jìn)行匯報(bào)。 客戶(滿意地):“你們這個(gè)團(tuán)隊(duì)真的很優(yōu)秀,這個(gè)項(xiàng)目完成得非常好?!? 經(jīng)理張(微笑著):“這都是大家共同努力的結(jié)果?!? 匯報(bào)結(jié)束后,回到辦公室。 經(jīng)理張(興奮地):“大家干得非常棒!通過這個(gè)項(xiàng)目,我們不僅完成了任務(wù),還成長(zhǎng)了很多。這就是我們團(tuán)隊(duì)的力量,這就是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。我們要繼續(xù)保持這種狀態(tài),以后會(huì)有更多的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)等著我們。” 員工們都?xì)g呼起來(lái),辦公室里充滿了喜悅和成就感。

在這個(gè)小品劇本中,經(jīng)理張通過激發(fā)員工的激情、明確目標(biāo)分工、建立信任和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)等方式,展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難,走向成功。




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