一、幽默領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與價(jià)值
幽默領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)方式，它將幽默與領(lǐng)導(dǎo)能力相融合。斯坦福商學(xué)院教授的研究表明，有幽默感的領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)人心和受人敬佩程度上比沒有幽默感的領(lǐng)導(dǎo)者高出27%，其員工更敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)解決困難任務(wù)的可能性也高一倍。從本質(zhì)上講，幽默領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者自身具備幽默能力，更是能在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中巧妙運(yùn)用幽默的智慧。
幽默在領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域有著不可替代的價(jià)值。它就像一把鑰匙，能開啟組織內(nèi)部愉悅管理的大門。在領(lǐng)導(dǎo)的眾多特質(zhì)中，幽默感以輕松、詼諧的方式展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力。例如，幽默大師卓別林認(rèn)為“幽默是智慧的最高表現(xiàn)，具有幽默感的人最富有個(gè)人魅力，他不僅能與別人愉快相處，更重要的是擁有一個(gè)快樂的人生”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，這種魅力可以轉(zhuǎn)化為對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的吸引力，使成員更愿意接受其領(lǐng)導(dǎo)。
二、國(guó)外幽默領(lǐng)導(dǎo)力的案例
（一）富蘭克林、林肯、羅斯福、邱吉爾等政治家 這些偉大的領(lǐng)袖非常具有幽默感并且普遍受人愛戴。他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，幽默成為了一種有效的溝通和凝聚人心的工具。比如在外交場(chǎng)合或者國(guó)內(nèi)事務(wù)處理中，幽默的話語(yǔ)能夠化解緊張氣氛，讓各方更容易達(dá)成共識(shí)。
（二）德國(guó)威廉皇帝 威廉二世總是高翹著胡子，好像永遠(yuǎn)在生氣，缺乏幽默感。他這種嚴(yán)肅、刻板的形象，使得他在處理國(guó)家事務(wù)和人際關(guān)系時(shí)缺乏親和力，最終喪失了一個(gè)帝國(guó)。這從反面說(shuō)明了幽默領(lǐng)導(dǎo)力在領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要性。
三、國(guó)內(nèi)幽默領(lǐng)導(dǎo)力的案例
（一）臺(tái)灣施振榮 他以幽默聞名于企業(yè)界。在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理過程中，他可能會(huì)運(yùn)用幽默的方式來(lái)激勵(lì)員工、解決內(nèi)部矛盾等。雖然具體的幽默領(lǐng)導(dǎo)事跡沒有更多詳細(xì)闡述，但他作為一個(gè)以幽默著稱的企業(yè)家，必然在企業(yè)發(fā)展過程中，通過幽默領(lǐng)導(dǎo)力為企業(yè)帶來(lái)積極影響。
（二）胡錦濤主席 胡錦濤主席訪問美國(guó)期間，在耶魯大學(xué)發(fā)表精彩演講后，讓耶魯學(xué)生看到了他風(fēng)趣幽默的一面，給他們留下了“適度的幽默與自信”的美好印象，展示了中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人的崇高風(fēng)范和政治智慧。這表明在外交和對(duì)外交流中，幽默領(lǐng)導(dǎo)力能夠提升國(guó)家形象，增進(jìn)不同國(guó)家人民之間的相互理解和好感。
（三）陳毅元帥 1949年10月下旬，兼任華東軍政大學(xué)校長(zhǎng)的陳毅抵達(dá)南京出席軍政大學(xué)開學(xué)典禮。當(dāng)時(shí)該校規(guī)定男學(xué)員一律剃光頭，不少學(xué)員不肯剃。陳毅想到此事后自己剃了光頭。在會(huì)上講話時(shí)，他放慢語(yǔ)速說(shuō)“革命事業(yè)是千里之行始于足下，一切都是一點(diǎn)一滴從‘頭’學(xué)起，從‘頭’做起”，然后摘下軍帽露出光頭幽默地說(shuō)“我跟同學(xué)們一樣，從‘頭’做起！”這一幽默的舉動(dòng)贏得了全場(chǎng)的沸騰和掌聲，不僅化解了學(xué)員們對(duì)剃光頭的抵觸情緒，還拉近了與學(xué)員的距離，展現(xiàn)出了卓越的幽默領(lǐng)導(dǎo)力。
四、幽默領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)形式及效果
（一）幽默的語(yǔ)言表達(dá) 幽默型領(lǐng)導(dǎo)在語(yǔ)言上往往妙語(yǔ)連珠。在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中，面對(duì)緊張的工作氛圍或者復(fù)雜的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)者可以用幽默的話語(yǔ)來(lái)緩解壓力。例如把一個(gè)艱巨的項(xiàng)目比喻成“攀登一座有趣的高峰，雖然陡峭但充滿驚喜”，而不是單純強(qiáng)調(diào)任務(wù)的困難性。這種幽默的語(yǔ)言表達(dá)能夠讓團(tuán)隊(duì)成員在輕松的氛圍中理解任務(wù)的本質(zhì)，減少焦慮情緒，從而提高工作效率和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
（二）幽默的行為示范 領(lǐng)導(dǎo)者的行為也能展現(xiàn)幽默領(lǐng)導(dǎo)力。例如在公司的團(tuán)建活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者放下架子，積極參與一些幽默搞笑的游戲環(huán)節(jié)，甚至故意做出一些滑稽的動(dòng)作。這不僅能讓員工看到領(lǐng)導(dǎo)者親和的一面，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和信任，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加和諧，有利于工作的開展。
幽默領(lǐng)導(dǎo)力無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，無(wú)論是在政治領(lǐng)域還是企業(yè)管理等領(lǐng)域，都有著重要的意義和積極的影響。通過這些案例可以看出，幽默是一種智慧的領(lǐng)導(dǎo)策略，能夠在各種復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)情境中發(fā)揮意想不到的良好效果。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/164693.html