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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

浙江大學(xué)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與特色

2025-01-17 08:37:48
 
講師:LiuXX 瀏覽次數(shù):131
 一、浙江大學(xué)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的背景需求 在當今時代,數(shù)智技術(shù)迅猛發(fā)展,新的管理情境不斷涌現(xiàn),像人機協(xié)同辦公、跨界競爭等情況,這給傳統(tǒng)企業(yè)管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。對于中國企業(yè)管理者而言,不僅要應(yīng)對新時代的管理情境,還得適應(yīng)中國本土的管理情境。然而,傳

一、浙江大學(xué)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的背景需求

在當今時代,數(shù)智技術(shù)迅猛發(fā)展,新的管理情境不斷涌現(xiàn),像人機協(xié)同辦公、跨界競爭等情況,這給傳統(tǒng)企業(yè)管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。對于中國企業(yè)管理者而言,不僅要應(yīng)對新時代的管理情境,還得適應(yīng)中國本土的管理情境。然而,傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域教材大多圍繞基礎(chǔ)理論構(gòu)建章節(jié),在理論聯(lián)系實際和扎根中國情境方面存在不足,急需創(chuàng)新變革。浙江大學(xué)積極響應(yīng)這一需求,眾多學(xué)者開始探索適合中國情境的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模式。

二、浙江大學(xué)在戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力教材編寫上的努力

浙江大學(xué)管理學(xué)院的教授謝小云帶領(lǐng)胡瓊晶、王頌、莫申江等學(xué)者,扎根中國管理新情境,同時關(guān)注最前沿的領(lǐng)導(dǎo)力理論研究成果。經(jīng)過三年的深入探究和反復(fù)論證,編撰出《領(lǐng)導(dǎo)力:基礎(chǔ)理論與中國情境》這本教材。該教材作為浙江省普通本科高校“十四五”重點立項建設(shè)教材,是對傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力教材的一種創(chuàng)新突破。它將基礎(chǔ)理論與中國實際情境相結(jié)合,為戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力在中國的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ),有助于滿足新時代企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)需求,進而推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。

三、浙江大學(xué)不同群體的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升項目

  1. MBA項目中的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
  2. 在浙江大學(xué)MBA課程設(shè)置中,領(lǐng)導(dǎo)力模塊是重要組成部分。例如2021年的課程設(shè)置中,就有領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為等課程。這些課程有助于MBA學(xué)員構(gòu)建戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力思維,提升在商業(yè)環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習(xí),學(xué)員可以掌握組織行為學(xué)的相關(guān)知識,更好地理解團隊成員的行為動機,從而在戰(zhàn)略決策和領(lǐng)導(dǎo)團隊時更加得心應(yīng)手。
  3. 女大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力提升
  4. 浙江大學(xué)女大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班由浙江大學(xué)黨委學(xué)生工作部、浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院共建的中心主辦。培訓(xùn)班圍繞“德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展”的核心開展課程。像2023年11月4日開展的“女性職業(yè)能力”培訓(xùn)課程,就是針對女大學(xué)生職業(yè)發(fā)展所需的領(lǐng)導(dǎo)力技能進行培訓(xùn)。女大學(xué)生們可以學(xué)習(xí)到如何在團隊中發(fā)揮影響力、有效溝通和決策等領(lǐng)導(dǎo)力技能,這有助于挖掘女大學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)潛力,使她們在未來的職業(yè)和社會生活中發(fā)揮更大的領(lǐng)導(dǎo)作用。
  5. 干部領(lǐng)導(dǎo)力提升
  6. 對于干部而言,浙江大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力提升項目意義非凡。在干部培訓(xùn)課程中,領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)是重要部分。例如在工商管理經(jīng)營智慧模塊,課程目標包括更新知識庫資源等多方面內(nèi)容,通過戰(zhàn)略機制、創(chuàng)新思維等內(nèi)容提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力。干部們通過學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新能力以及在復(fù)雜環(huán)境下的決策和管理能力。
  7. 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升
  8. 浙江大學(xué)的浙商企業(yè)家創(chuàng)新提升高級研修班以培養(yǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖為己任。2017年引進實戰(zhàn)課程體系和4.0創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。這一研修班有助于企業(yè)家提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,讓他們能夠更好地把握市場趨勢,進行戰(zhàn)略決策,在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

四、浙江大學(xué)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的師資與課程特色

  1. 師資隊伍
  2. 浙江大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師資隊伍由高校學(xué)者(以浙大為主)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管和智庫行業(yè)專家等*教師組成。這樣多元化的師資隊伍能夠從不同角度為學(xué)員傳授戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力知識和經(jīng)驗。高校學(xué)者可以提供理論基礎(chǔ),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能分享政策解讀和公共管理方面的經(jīng)驗,企業(yè)高管則可以帶來實際的企業(yè)運營和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,智庫專家能提供宏觀的戰(zhàn)略分析視角。
  3. 課程特色
  4. 在課程設(shè)置方面,浙江大學(xué)體現(xiàn)了對戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的多維度培養(yǎng)。例如在教育博士(Ed.D)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專業(yè),對申請者有嚴格要求,注重選拔有工作經(jīng)驗的人員,以便他們更好地將理論與實踐相結(jié)合提升領(lǐng)導(dǎo)能力。在學(xué)校黨務(wù)和行政工作相關(guān)課程中,學(xué)員可通過案例分析學(xué)習(xí)在學(xué)校工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。此外,還有多種課程如CEO12篇領(lǐng)導(dǎo)力提升方法注重從戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理等多方面提升領(lǐng)導(dǎo)力;EMBA項目融合勢、道、術(shù),貫通人文與商道培養(yǎng)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力;EDP項目為企業(yè)中高層提供定制化培訓(xùn)方案,根據(jù)不同企業(yè)需求設(shè)置課程內(nèi)容。

五、浙江大學(xué)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的方式與成果

  1. 培訓(xùn)方式
  2. 浙江大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)采用面授學(xué)習(xí)方式,包括理論授課、現(xiàn)場教學(xué)等。這種方式能夠讓學(xué)員更加直觀地學(xué)習(xí)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力知識,現(xiàn)場教學(xué)可以讓學(xué)員在實際場景中感受領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用,理論授課則為學(xué)員奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
  3. 培訓(xùn)成果
  4. 通過這些培訓(xùn)項目,不同群體在戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力方面都取得了一定的提升。例如,女大學(xué)生能夠更好地挖掘自身領(lǐng)導(dǎo)潛力,干部提升了在復(fù)雜環(huán)境下的決策和管理能力,企業(yè)家能夠更好地把握市場趨勢進行戰(zhàn)略決策等。浙江大學(xué)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在推動不同群體的發(fā)展、適應(yīng)時代需求等方面發(fā)揮著積極的作用。



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